海信现任董事长是谁
周厚健（1957年8月— ）山东牟平人，海信集团有限公司董事长，1982年7月毕业于山东大学电子系，同济大学技术经济学博士，工程技术应用研究员。青岛市、山东省专业技术拔尖人才，山东省优秀企业家，中国优秀青年企业家，原电子工业部优秀企业家并被授予“金牛奖”。中国“五一”劳动奖章，全国劳动模范，“环球杯”世界青年企业家大奖赛“经营才能特别奖”（中国唯一获此殊荣者），2000年和2005年两次被评为CCTV“中国年度经济人物”。2002年“中国质量管理突出贡献者”。2006年“中国杰出质量人”。第九、十、十一、十二、十三届全国人大代表。第十一届全国政协委员。
2018年1月，入选2017十大经济年度人物。
海信集团本科生待遇
应届生毕业可以去海信这样的大企业历练下，大企业增长更多的是见识与能力，怎么说呢，可能有些人毕业就想找个小企业先实习试试，其实不太建议这样做，不是说小企业人少事多，而是和小企业相比大企业多的是格局与发展。
就毕业想去海信来说可以去锻炼锻炼自己，大企业能学到很多知识，了解为人处事，专业知识更延伸发展，都是对自身有益的，海信这风风雨雨走过了50个年头，福利待遇方面肯定是比小企业做的周到，薪酬方面是采用的“内部公平性，外部竞争力”的方式，薪酬定位的依据主要包括公司的战略、公司的效益、行业人才市场的价格、人员流动半径、地域工资的水平以及职位价值，就这定位来看要比小企业格局大很多，而且薪酬制度实行月薪制，年工资的收入等于月工资收入乘以十二个月再加上年终效益奖，这么对比来看的话，大企业确实有话语权，小企业在年终奖金这一块各种克扣不在少数。根据相关招聘网站调查，2019年海信的平均工资是6420元，其中拿4.5K-6K工资的人占比最高，达到29%，6K到8K占比20.2%，8K-10K占比9.9%，15K及以上占比8.4%。还有大家最关心的五险一金问题这个签劳动合同都会有，还有各种福利待遇都是比小企业要多，所以毕业生要选工作不妨眼界放开点，不要局限在小小的企业就满足，在最年轻的年纪更应该奋斗。
东营技师学院海信班好吗
东营技师学院海信班是与海信集团合作的班级，主要培养电子信息类专业的学生。根据学生的反馈和毕业生的就业情况来看，该班的教学质量和就业前景都较好。海信集团是中国大型电器生产企业之一，对学生提供了很好的实习和就业机会。同时，学生可以在实际生产中学习到实际技能和经验，有助于提高他们的职业竞争力。因此，如果对电子信息专业感兴趣的学生可以考虑该班级。
海信集团的创始人是谁
周厚健
山东牟平人，海信集团有限公司董事长。1982年7月毕业于山东大学电子系，同济大学技术经济学博士，工程技术应用研究员。青岛市、山东省专业技术拔尖人才，山东省优秀企业家，中国优秀青年企业家，原电子工业部优秀企业家并被授予“金牛奖”。中国“五一”劳动奖章，全国劳动模范。
