人事档案上的年龄错误，怎样申请更改,身份证和实际年龄相差九岁能怎么改

1. 人事档案上的年龄错误，怎样申请更改
2. 身份证和实际年龄相差九岁能怎么改
3. 档案年龄错了能改吗

人事档案上的年龄错误，怎样申请更改

如果档案有误，你必须拿出相关的材料，以证明是在登记时出现了误填。出生证明：可能那个年代，出生证明上没有出生人的姓名，只有生产人的姓名。

1、这个出生证明也可能是你母亲姊妹的（如果你母亲有姊妹话）。最好要有学生档案/同学、教师（小学/中学/）写证明材料、毕业照/毕业证/招工通知书等，这些人和材料，再出据你母亲的出生证才比较有说服力。

2、要是有原来的户口本就更好了。如果你母亲的身份证有误，应到当地派出所进行咨询。

现在个人与企业都是认同个人身份证上的出生日期。所以，必须在派出所对出生日期修正后，更正身份证后，才有效。

身份证和实际年龄相差九岁能怎么改

身份证和实际年龄相差九岁是一种比较常见的情况。这种情况通常出现在人们在办理身份证时填写虚假的出生日期，或者是因为其他原因导致出生日期填写错误。那么，如果遇到这种情况，应该怎么办呢？

首先，我们需要明确一点，那就是身份证是非常重要的证件，它关系到我们的工作、学习、生活和社会保障等方面。因此，如果身份证和实际年龄相差九岁，我们必须及时采取措施进行更正。

如果您的身份证和实际年龄相差九岁，您可以到户籍所在地的公安机关进行更正。在办理更正时，您需要提供相关的证明材料，比如出生证明、学历证明等。此外，您还需要填写一份申请表，并提交身份证、户口本等相关证件。

如果您无法提供出生证明等相关证明材料，您也可以通过其他途径进行更正。比如，您可以委托律师或专业机构帮助您办理更正手续。不过，在进行更正前，您需要对自己的身份信息进行梳理和核实，确保自己的身份信息真实有效。

除了身份证和实际年龄相差九岁需要更正的情况外，还有一些特殊情况需要我们注意。比如，如果您是因为年龄过大而无法参加国家考试或招聘，您可以通过提供相关证明材料申请改变出生日期。此外，如果您是因为身体原因需要提前退休，您也可以通过提供相关证明材料申请提前退休。

总之，如果身份证和实际年龄相差九岁，我们必须及时采取措施进行更正，以确保自己的身份信息真实有效。如果您遇到这种情况，可以通过上述途径进行更正。同时，我们也要时刻保持对自己身份信息的核实和梳理，以避免类似的情况再次发生。

身份证和实际年龄相差九岁是一种很严重的问题，因为这不仅会影响到个人生活，也会影响到一些权益的享受。如果想改变这种情况，可以通过修改身份证的方法来解决。但是这需要去公安局办理相关手续，要提供真实的身份证、出生证明及其他相关证件，并进行申请。如果申请成功，就可以重新领取身份证，让身份证上的年龄与实际年龄一致。但需要注意的是，身份证是国家认可的证件，改动需要特别谨慎，避免使用虚假的信息，以免发生不必要的麻烦。

如果身份证上的年龄与实际年龄相差九岁，则需要前往户籍所在地的公安机关办理身份证年龄更正手续。具体需要提供相关证明材料如出生证明、学历证明等，提供正确的出生日期信息，以便公安机关进行核实。在经过核实和审批后，公安机关将会对身份证上的年龄进行更正。需要注意的是，不同地区在办理此类事宜时可能存在些许差异，最好到当地的公安机关了解具体的办理流程和要求。

身份证与实际年龄不符应携相关材料向户口所在地公安派出所申请。

户籍信息目前都已经统一录入人口信息网络,而且涉及到身份证号的变更,更改难度很大。如果年龄确实存有登记错误,还是可以更改的。

根据公安机关的户口管理规定,修改户口年龄必须提供原始证明或资料。可以凭准生证、出生医学证明、学生学籍档案或毕业证这些具有充分证明力的原始材料报户口所在地派出所即可。

回答如下：身份证上的年龄是根据出生年月日计算得出的，如果与实际年龄相差九岁，通常情况下只能通过更改出生年月日来解决。但是，更改身份证上的出生年月日需要提供相关证明材料，例如出生证明、户口簿等，证明材料需要真实有效。如果没有合法的证明材料，是无法更改身份证上的出生年月日的。建议咨询当地公安局出入境管理部门，根据具体情况进行处理。

档案年龄错了能改吗

档案年龄是不能修改的，首先确认一点人事档案是不可以随意改动的。组织填写错误的这种情况是历史遗留问题，现在的老同志多少会有些这样的问题。

但是要更改出生日期，现在中组部抓的比较严，不可以随意改动。

确认你本人的出生日期，是看最早的档案形成材料上的时间。并不是看你户口本和身份证。因为这两个只要也要到16岁以后才会有。

建议先确认你本人的人事档案内最早的一份材料的出生日期，如果没有的话。

你就再到你户口所在地的派出所，查询户籍档案。户籍档案在你本人出生时就应该生成了。

在那里你可以找到相关的东西，由公安局出证明，进行改动，这样比较正规。如果没有相关的证明，那么，理论上是不能改了。

而且干部年龄的认定，以档案中的原始记载为依据，不能以现身份证和户口簿上的年龄为依据。若原始档案前后记载不一致的，以“文.革”前的“填表”、最早的“填表”、早期的多数“填表”为依据。凡是档案中有两个以上的出生年月或档案中有涂改痕迹的，要慎重审核。档案中出生年月没有阴历记录的，一律按阳历认定；档案中出生年月有涂改痕迹的，按涂改前的出生年月认定；凡因参加工作、入伍、入团、入党等原因将年龄改大，现又提出改小的，不得再进行更改。