不交不发毕业证(不交就业协议就不发毕业证，合法吗)

1. 毕业档案不交有什么后果
2. 不交就业协议就不发毕业证，合法吗
3. 高三不交学费给不给毕业证
4. 不交劳动合同不给毕业证合法吗

毕业档案不交有什么后果

毕业档案是学生在学校期间所获得的各种证明、成绩单、学位证书等文件的汇总，是学生的重要证明材料之一。如果毕业后不交档案，会对您产生以下影响：

1. 影响工作和升学：毕业档案是企事业单位、机关事业单位录用和升迁的必备材料，如果没有档案或者档案不全，将会对您的工作和升学造成很大影响。

2. 影响公民权利：如果您想参加国家公务员考试、司法考试等需要提供毕业证书和成绩单的考试，没有交档案将会影响您的报名资格。

3. 影响信用记录：不交毕业档案也会对您的信用记录造成负面影响，可能会被认为是不诚信行为而被列入“黑名单”，从而影响您今后的发展。

因此，建议您在毕业后尽快将个人档案移交到相关部门，并妥善保管好自己的个人档案。

不交就业协议就不发毕业证，合法吗

正常程序来说，就业协议的签订代表你已经找到了工作单位，和毕业证没有挂钩，但是有的学校可能为了提高就业率，不给学生发毕业证，这样是不合法的。因此不交就业协议书也能拿毕业证。就业协议书是国家为了统计大学毕业生就业率的，因为学校不颁发毕业证，就不算正式毕业生。有的学校因为有就业率压力所以会有这种要求。从法律的角度来说已经属于违法行为，可以申请法律帮助。当然如果能想办法得到任意的公司盖章证明你有工作了，也可以找学校协商拿毕业证。一般正常毕业生都应该拿到毕业证书，无论有没有就业协议。

高三不交学费给不给毕业证

应该给的。高中虽然说不属于义务教育。需要学生交学费。但是如果学生确实家庭困难，可以向学校提出减免学费的。学校也不会因为学生不交学费而不会毕业证的。而且这种情况应该在学生入学时就协调好的。这样学生才可以爱心上学。

不交劳动合同不给毕业证合法吗

不合法,教育部发布通知,要求各高校要严格执行“四不准”规定,即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与
劳动者订立书面劳动合同。因此，如果你在单位工作期间没
有签订劳动合同，或者没有及时签订劳动合同，单位是存在
违法行为的。
但是，用人单位不得以不签订劳动合同为由拒绝给予劳动者应
得的报酬和待遇，也不得以此为由限制劳动者的权利。
如果单位以不签订劳动合同为由拒绝给予毕业证，
是不合法的。
因此，如果你因为没有签订劳动合同而被单位拒绝给予毕业证
，你可以向单位提出申诉或者寻求法律援助。