未拿到毕业证学生公司可以交社保吗-毕业证丢了怎么入职公司社保缴纳

1. 未拿到毕业证学生公司可以交社保吗
2. 没有毕业证，单位可以办理社保吗
3. 大学毕业后，尚未就业，社保如何延续或者缴纳
4. 刚就业的学生如何领医保卡

未拿到毕业证学生公司可以交社保吗

可以，只要和企业签订劳动合同，就可以缴纳社保。员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

没有毕业证，单位可以办理社保吗

谢谢邀请！

1.大学生在没有毕业时是无法签劳动合同的，如果你是准备签一份明年你毕业后到工作的单位，那现在签的应该是三方协议，这个三方协议是由你、学校及用人单位共同签订的，属于就业意向性质的协议，还不属于劳动合同，三方协议中应该有约定需要你按时毕业并获得毕业证、学位证，然后到单位报到后，那时单位才会和你签一个的劳动合同。你也可以问下你学校的就业指导中心。

2.关于大学生能否缴纳五险一金？我的回答也是否定的，因为大学生还没有与相关用人单位建立劳动关系的主体资格，没有劳动关系的前提也就没有五险一金了，因为你还不是某个单位的员工哈，签也就业协议或三方协议也只能说是“准员工”。

3.关于以上回答如果你还有疑问，请咨询你学校的就业指导中心或当地人社部门的大学生就业管理中心。

以上意见，供您参考，源自我在劳动监察大队工作、经常处理劳动纠纷的实际经验，希望对你有所帮助，不介意的话可以关注我，有问题可以咨询我。

大学毕业后，尚未就业，社保如何延续或者缴纳

先到当地人社局的人才交流中心办理放档案，带上三方协议、报到证、毕业证。

参加工作后由用人单位缴纳五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤和公积金），入职签合同前本人要与用人单位协商好，无工作单位可以按灵活就业人员缴纳养老和医疗保险。

养老保险缴费期间可以中断，医疗保险不允许中断。

刚就业的学生如何领医保卡

刚毕业的大学生参加工作后办理社会保险的，都是由用人单位统一办理，所以个人不需要去办理，只需要将个人有效身份证件交由用人单位负责办理社保的同事即可。然后申请办理，办理好以后通知本人拿卡或发卡。

社会保险的几个特征：

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。