在读高中生可以交社保吗-交社保需要高中毕业证吗

1. 在读高中生可以交社保吗
2. 高考暑假工交了社保还是应届生吗
3. 没毕业可以交社保吗
4. 高中毕业可以交社保吗

在读高中生可以交社保吗

学生是可以买社保的，在校学生因为不是上班员工，没有与其他单位签订过劳动合同，所以只能以灵活就业人员的身份购买，可以到户籍所在地购买城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险或者新农合。

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

灵活就业人员可自行选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记，自行选择所要缴交的医疗保险和养老保险。

在读高中生可以交社保，凡年满16周岁的都可以参加社会保险，因为高中生他不属于企业的职工，因此高中生不能参加城镇职工养老保险的，高中生只能参加弹性就业或居民养老保险，高中生要等将来毕业以后就可以购买城镇职工养老保险。

高考暑假工交了社保还是应届生吗

高中毕业生打暑假工交五险一金不会影响应届生身份，因为应届生身份是指在高中、职业学校或本科毕业后，但尚未正式就业的毕业生。打暑假工交五险一金属于自愿缴纳社保，不会对应届生身份产生影响。

是

         只要是当年毕业的,即为应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。

       一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定。一般应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份,与是否缴纳社保无关。

打暑假工交社保不算应届生。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门，以是否缴纳社会保险为依据，所以当事人的单位给当事人交了社保，就证明当事人参加了工作，这一点就已经不符合了。

交社保的高考暑假工算应届生。

1. 由于暑假期间高考已经结束，因此参加暑假工的考生无法再参加本年度的高考，被认为是一年级大学新生或者考生。

2. 根据国家相关规定，应届生必须在上一学年度内缴纳过社会保险，而此次暑假工作中交纳社保的考生仍处于上一学年度内，因此算作应届生。

算是应届生，一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。
但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届生身份。所谓三方协议，只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件，只要签订了三方协议，可凭借学校发的报到证，就还算是应届毕业生。

没毕业可以交社保吗

没毕业是否可以交社保，要看你是什么一个学历毕业。如果你是高中没毕业，那肯定是办不了社保，因为你的年龄不符合办理社保的年龄。

你是大学没有毕业，但已经达到了成人的年龄，这样是可以办理社保的，你没毕业的社保办理，只能够以灵活就业的方式进行缴纳社保。而不能够以职工社保的形式缴纳。

高中毕业可以交社保吗

可以的，高考后在汉直接就业的武汉市高中毕业生，由用人单位办理正规的用工手续，通过各区医保经办机构直接办理人员参加职工医保参保登记手续，并按要求按月缴纳职工医保费。