一般不会。
目前各个企业包括国企看重的都是最高学历,最高学历也是国企人力资源部初步筛查求职者是否适合本企业工作的主要依据,毕竟和工作匹配的学历是最高学历或者是专业学习学历。至于高中学历一般不太关注。
当然,如果经过查实,求职者经历造假确实需要解释清楚,否则容易因此影响未来发展。
高中学历造假也算不诚信行为。很多公司对诚信非常看重,容不得一丁点瑕疵,特别是那些外企,央企和大型国企,因为竞聘人员多,选择多,所以有一点问题,都有可能导致不被录取或被辞退。
所以,我们填写履历的时候最好实事求是,百分之百的准确,不然,会因小失大,后悔莫及。现在网络时代了,背调是很容易的。
这种情况一般人才是不会接收的,能补齐最好补齐,以后一定会用到档案,比如开准生证,出国,进国企事业单位,最主要的是办理退休一定要档案的,没有档案办不了退休,也和计算养老金有关。