大学期间进厂签过合同还算应届生吗,应届生用高中毕业证签合同

1. 大学期间进厂签过合同还算应届生吗
2. 电子厂签合同影响应届生身份吗

大学期间进厂签过合同还算应届生吗

签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。跟有没有签过合同没有关系。

简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。

电子厂签合同影响应届生身份吗

您好，在一般情况下，签订电子厂的合同不会直接影响应届生的身份。应届生的身份通常是由教育部门或移民局发放的相关文件，与工作合同并没有直接的联系。

然而，有些国家或地区可能存在特殊规定。例如，在某些国家，应届生可能需要申请工作签证或工作许可才能在电子厂工作。在这种情况下，签订合同可能是获得工作签证或工作许可的必要条件之一。

此外，签订合同可能会影响应届生的就业期限或就业稳定性。根据合同的具体条款，应届生可能需要在合同期限内履行合同义务，并且可能需要在合同到期之后再次寻找工作机会。

因此，在考虑签订电子厂合同之前，应届生应该了解相关国家或地区的就业规定和合同条款，确保自己的身份和权益得到保障。同时，应届生也可以与学校的就业指导部门或相关的法律专业人士咨询，以获得更加具体的建议。

不影响。

应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。

应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系的重要依据，通常需要先签订三方协议，劳动者依法报道后，和用人单位签订劳动合同，三方协议失效。