毕业海底捞是什么意思,大学毕业去海底捞工作怎么样

1. 毕业海底捞是什么意思
2. 大学毕业去海底捞工作怎么样
3. 海底捞英才补贴怎么可以拿
4. 海底捞员工的福利待遇

毕业海底捞是什么意思

1. 毕业海底捞是指在毕业典礼或毕业聚会时，学生们选择去海底捞火锅餐厅聚餐庆祝。
2. 这个词的起源是因为海底捞火锅餐厅在中国大学生中非常受欢迎，尤其是在毕业季。
学生们选择去海底捞聚餐，是为了庆祝毕业的喜悦和团聚的意义。
3. 毕业海底捞成为一种传统，不仅是为了庆祝毕业，也是为了回忆大学时光和友情。
在这个特殊的场合，学生们可以尽情享受美食，畅谈未来的计划，共同度过难忘的时刻。

1. 毕业海底捞是指在毕业时选择去海底捞（一家火锅连锁店）庆祝的行为。
2. 这种行为起源于中国大陆的大学生文化，毕业时选择去海底捞庆祝是因为海底捞作为一家知名的火锅连锁店，提供美味的食物和愉快的用餐环境，可以给毕业生带来愉快的回忆和庆祝的氛围。
3. 毕业海底捞已经成为一种传统，许多大学生在毕业时都选择去海底捞庆祝，这也成为了他们毕业的象征之一。
此外，毕业海底捞也是和同学们聚会、分享回忆的好机会，让毕业生们能够在美食和欢笑中度过难忘的毕业时刻。

"毕业海底捞"是一个网络流行语，源自中国的火锅连锁店"海底捞"。这个词组的意思是指一个人即将毕业，即将离开学校，进入社会工作。

它常常用来形容毕业生们在毕业前的最后一段时间里，像是在享受海底捞火锅一样，尽情地玩乐、放松和享受。

这个词语带有一种轻松、愉快的氛围，同时也暗示着毕业生们即将面临新的挑战和责任。

大学毕业去海底捞工作怎么样

海底捞是一家餐饮业，在社会上人们的观念觉得服务员或者服务员是低人一等的，如果你上了个不错大学，体检生活还是可以的，但是就业就算了，近几年来海底捞服务态度越来越差，也学不到东西。所以考虑大学自己专业对口的去就业。

虽然海底捞的待遇很好，但是待遇与工作的辛苦是成正比的。我们都知道，海底捞的服务很好，所以这对于服务员的要求就更加地严格和认真，服务员必须时时刻刻关注着顾客的情况，要注意帮顾客加水，加饮料，询问顾客有什么需求，把最好地服务带给顾客，让顾客享受到最好的服务。

不建议去海底捞长期工作，非常辛苦并且比较卑微。如果是奔着所谓的晋升机制，我认为那更像是画大饼。

1、忘记自己是大学生，进去你和别人都一样，对于海底捞，只有服务顾客好和业务能力强才是晋升的唯一

2、进去你就是服务员，你面对顾客就要低头哈腰，海底捞的更甚，开始接受不了的话就不要去

3、真的很辛苦，相信那不只是身体的疲劳，更多的心理的不适应，只要你在海底捞你就要学会如何讨好顾客，让顾客开心

4、海底捞要是说晋升渠道也是真的有，但是我觉得很难做下去，能做到店长的那做别的行业估计也不会差

5，祝你好运，如果觉得坚持不了，早点退出，另寻出路。

6，多找找适合自己、能够积累经验或技术的工作，尽量别去做服务员这种没有技术含量的工作

海底捞英才补贴怎么可以拿

海底捞拿英才补贴计划需要的条件是凭全日制本科毕业证书：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。

海底捞员工的福利待遇

首先看你所在的城市，不同城市海底捞门店的待遇是不一样的。海底捞把城市分为三个等级，不同等级的城市对应工作人员的底薪不同，就我所在的城市海底捞最低等级员工的基础工资是3300元，当然是有计件工资的，但是计件工资是有上限的，随着你等级越来越高。计件工资的上限和基础工资都会越来越高。

食宿的话海底捞是可以提供免费食宿的。

工作时间的话，这个要看工作的店面。我所在的海底捞店面的营业时间是从早上九点一直营业到第二天早上七点，营业22个小时，海底捞只有白天工作的白班和晚上工作的深夜班，营业22个小时。工作强度很大，我上的是深夜班，每天工作12个小时，从晚上9点工作到早上九点中间除了吃饭基本上没时间休息。不过本来就是嘛，一间营业24小时的店是用三班岗每一班工作8小时还是用两班岗每一班工作12小时

薪资范围：3000-7000元/月

· 底薪：3900元/月

· 社保类型：五险

· 提成方式：计件工资·多劳多得

· 奖金补贴：房补·包食宿

职位描述

一、【招聘岗位】

服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等

二、【职位要求】

1．18-45 周岁，学历不限；

2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；

3.无不良嗜好和记录，无明显纹身；

三、【薪资标准】

新余海底捞全勤综合工资3900-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，包食宿（入职培训期间除外）。

四、【福利待遇】

1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险，工作满半年公司给予报销办理健康证费用；

2.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；

3.达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；

4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；

5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；

6.普通员工英才补贴计划：普通高等院校本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。

五、 【发展途径】（经竞聘考核后可入职）

途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；

途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；

途径三：海底捞下属分子公司（蜀海公司、颐海公司、微海公司）等。

六、【注意事项】：