签了三方没拿到学位证怎么办,毕业后还需要三方协议吗

1. 签了三方没拿到学位证怎么办
2. 毕业后还需要三方协议吗
3. 签了三方协议但是没拿到毕业证，可以去公司上班吗
4. 入了社保以后学校那边还有三方协议吗
5. 国企三方协议签完就万事大吉了吗

签了三方没拿到学位证怎么办

需要咨询学校相关部门，以了解具体情况，并依照学校相关流程进行处理。
因为签了三方合同是研究生顺利毕业取得学位证的条件之一，如果未能取得学位证，可能是因为某些原因导致三方合同无法有效履行。
此时需要寻求学校相关部门的帮助，了解具体原因，并依照学校的相关规定和流程进行处理。
在处理的过程中，需要注意合法权益的保护，例如可以与学校相关部门协商处理，或者寻求法律援助等途径，以保障自身的利益。
同时，在之后的合作中，也需要谨慎审慎，以避免类似的情况再次发生。

需要先咨询学校进行相关解决。

原因：签订三方协议是毕业前必须完成的必要手续之一，证明了学生和导师完成了论文工作及其他相关事宜，而学位证是学生毕业后获得的一种学历证书，证明学生取得了学位。

如果在签了三方协议之后签证出现问题没有取得学位证书，通常需要咨询学校相关机构，了解签订三方协议和领取学位证书的流程，并寻求相关解决方案。

在签订三方协议时，学生应该认真审阅协议内容，并开展必要的课题研究工作，尽可能减少在签订协议后产生问题的可能性。

此外，签订三方协议是学生毕业前的一项必要手续，因此应该提前对自己的毕业时间进行科学规划，避免在毕业前出现时间紧迫的情况。

毕业后还需要三方协议吗

一、拿毕业证是否需要三方合同

毕业拿到毕业证后,可以不签署三方协议。

二、毕业证是什么

毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，准予毕业，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等。

签了三方协议但是没拿到毕业证，可以去公司上班吗

单位与学生签订就业协议书，学生到单位就业是以学生取得毕业资格的原则为前提。如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

签订原则

1、主体合法原则：

签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。

对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

2、平等协商原则：

就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。

首先应当了解清楚没有拿到毕业证书的原因。如果属于学校的问题，可以要求学校落实解决。如果学校拒绝或者拖延，可以向当地省级教育行政部门投诉，由教育行政部门责成学校发放。虽然现在不少学校都将毕业证书的发放与签订三方就业协议进行捆绑，但这种做法是没有法律依据的。

学校因为学生签订三方就业协议问题而故意拖延甚至拒绝发放毕业证书是不合法的，只要符合毕业条件，学生有权学校直接发放毕业证书，学校不能附加不相关要求。

入了社保以后学校那边还有三方协议吗

入了社保以后，说明你已经毕业到单位参加工作了，才开始购买社保。毕业以后就没有三方协议了，三方协议是毕业前找到工作单位签订的协议，毕业以后就不存在三方协议的说法。而且到单位报到以后，三方协议就自动作废了，毕业也用不到三方协议。

国企三方协议签完就万事大吉了吗

肯定不是啊。

你还需要按时拿到毕业证、学位证、并且剩余的在校时间以及就职之前的这段时间里，千万不要惹祸。如果惹祸了情节严重的，学校和用人单位可能会解约你的三方协议。

另外，签了三方协议也不等于一定就绑定了这家单位。之后如果你找到更好的单位，也是可以商量解约的