1. 地方大学生入伍退休军龄如何计算
  2. 企业退休人员缺派遣证影响工龄
  3. 上五险一金还需要毕业证吗?丢了怎么办
  4. 下岗失业人员退休最新规定

地方大学生入伍退休军龄如何计算

地方大学生入伍退休军龄是和其他退伍军人的退休军龄是一样计算的,是从你正式接到入伍通知书开始计算,直至到正式退伍的那一天结束了为止,在上大学期间是不算军龄的〈军事院校除外),所以说地方入伍的大学生的军龄是按照在部队实际的曰期计算的。

内容如下。从入伍算起,大学不算兵龄。但有些待遇可以算,如当兵转士官可直接套改中士(二期士官),大学几年就算加几年兵龄;当干部有的单位可以算工龄。

退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算。

回农村参加一般农业生产后,又到机关和企事业单位工作时,其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的时间不能计算工龄。

根据目前有关规定参军入伍是算公龄的。所以地方大学生入伍退休时军龄是可以计算总公龄的。如果你在办理退休时没有算公龄的,可以向你单位说明情况,国家是有规定的,各省市都要遵照执行的,目前也可以向当地退伍军人事务局寻求帮助,来维护你的正当权益。

企业退休人员缺派遣证影响工龄

后工龄的计算不再是依据你报到证开具的时间,而是依据你社保缴费或者劳动合同签订的时间(从目前操作的情况看,由于劳动合同存在着较大的不可控性,大部分单位对工龄的认定依据的,社保派遣证丢失不影响正常退休,目前退休一般是按缴纳社保满15年,达到法定退休年龄就可以退休,与派遣证没有关系。

上五险一金还需要毕业证吗?丢了怎么办

办理“五险一金”是不需要毕业证的。

"五险"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

办理五险是法定的,只要你进入企业上班,都必须按照国家规定办理五险,而住房公积金不是法定的,只有少数企业会办理一金。

”五险一金“一般有工作单位的由单位代办,个人只需要提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。

如果离职后找到了新的工作单位,需要到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,由原单位所在地的管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响,医疗保险的转移基本一样。

希望以上回答,能对你有所帮助!

下岗失业人员退休最新规定

1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;

2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;

3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。

办理退休需要高中毕业证吗

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