关于在编教师辞职档案问题,教师离职毕业证丢了

1. 关于在编教师辞职档案问题
2. 教师辞职需要办什么手续
3. 教师离岗最新规定
4. 教师辞职后教育局不给档案

关于在编教师辞职档案问题

在编教师辞职档案问题的管理

1、档案随户口：一般公立校都有接收档案的人事权，凭现工作单位开具档案调函到你档案原存档人社局办理调档手续转入现工作单位；如果你的单位没有接收档案人事权，但你的单位在人才开户，委托人才代管你单位的人事档案，凭现人才开具档案调函到你档案原存档人才办理调档手续转入先工作单现；如现工作单位无接收档案人事权或不要求档案，档案无须转递，保存在原存档机构或转回户口所在地的人力资源和社会劳动保障局保管。

2、灵活就业：辞职后无工作单位接收即为灵活就业；先到现存人才开调档函，凭调档函到原档案存档机构办理档案转递手续，由原存档人才寄送现存档案到户口所在地的人力资源和社会劳动保障局。

3、新单位改派：办理改派手续需要带上报到证和毕业时签约单位的离职证明，如新单位需要档案需提交与新工作单位签订三方协议，无工作单位无效提交三方协议。

教师辞职需要办什么手续

辞职的话，首先肯定要辞职的辞职报告。交到学校里边儿，然后学校审批了之后，再摁到那个教育局人事部门那些地方交报告，最后教育部门这边好了之后，可能就要到那个县，那个边板，还有人事局那些地方去办理资料，最后应该就是把办理好的资料，嗯交回到教育局人事部门。还有学校

在编教师辞职流程是首先写辞职报告，经学校领导批准后，到教育局组织人事科交辞职报告、经教育局长签字同意领表填写、然后到县级以上编制办公室办理辞职手续、将办理完的资料交到教育局人事科和学校。这其中的每一个环节都是至关重要和不可缺少的。

教师离岗最新规定

为了教师离职的程序，教师离职相关规定： 

一、学期末教师离职要求 

1.因学校办学的特殊性，教师离职最好安排在学年结束的暑假期间。个别特殊原因，经学院书面批复后可选择寒假离职。 

2.教师辞职应提前一个月向所在教研室主任提出书面辞职申请。 教师即使提交了书面申请，也应不折不扣地完成本学期的扫尾工作。

3. 教师将教研室主任签字后的申请书交至办公室主任处。

4．办公室主任将申请书提交院委会讨论。

5.讨论通过后，教师在期末工作完成后按照人事处规定，办理离职手续；工作未完成者不予办理。讨论未通过的，不予办理。

①个人申请

凡有离岗创业意愿的事业单位专业技术人员，由本人向单位提交书面申请、离岗创业项目书，明确创业意向和方式。离岗创业项目书应包括项目名称、项目内容等。

②单位审核

单位按照国家和省有关政策规定对申请人提交的材料进行审核，符合离岗创业条件的，予以批准。

③签订协议

离岗创业协议书应载明离岗创业起止时间、单位和离岗创业人员的有关权利义务、发生争议处理方式等。

考虑到教师工作的特殊性，有人提出“离岗退养”政策，也就是老教师因身体健康问题，不能在从事一线教学工作，本人自愿申请离岗，离岗工资按照在职同级别发放，只不过没有工作，不再发放绩效工资和补助。

教师辞职后教育局不给档案

由于你们签订有协议，所以你辞职是不会让你走的，如果你强行走人，单位有两种处理方式：

1.单位将按照辞退处理；一般这种情况，如果你回单位办理辞退手续的话，档案将按规定返回到人才交流中心。

2.这是大多数单位的做法，由于你没有履行合同，单位既不同意你辞职也不会让你辞退，就是为了不移交你的档案。所以，建议你与单位沟通后，赔偿一定数额，进行辞职比较好。