应届生去中铁为什么是劳务派遣工
节约成本。因为：
1、需求量大，编制不足，普遍使用劳务派遣的企业，一般是一些大型的央企，国企，是因为他们通常用人需求量大，但是又无法提供足额的正式编制。
2、节约自身的运营成本，一部分的人力资源工作被委托给我们这样的派遣公司做了，所以企业可以缩减一部分直接的人员成本。
3、有效形成激励，一方面，对于用工单位自己的员工来说，劳务派遣职工的到来将对他们形成一定的竞争压力，从而促进他们更珍惜自己的工作岗位。另一方面，对于那些表现出色的劳务派遣职工，用工单位也会考虑定期续订协议，从而建立更为长期稳定的劳动关系。
4、降低用工风险，因为员工实际的劳动关系在派遣公司，所以劳动纠纷出现，派遣公司负责处理相关事宜，对用工单位来说，用工风险大大降低。
5、从劳动纠纷的情况来看，在我国相关法律，法规和有关政策指导下，用工单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。
这是中铁公司为了节约用人成本
因为中铁公司通过劳务派遣公司使用，员工可以规避好多直接用工的用工责任和用工成本，在公司不需要更多用人的情况下方便裁员，当然了，所找的劳务派遣公司必须是正规的中介公司
节约成本。因为中铁公司想要节省成本,或者是一种经营策略,又或者劳务公司跟中铁公司有利益关联,总之任何一种情况都是对这两个公司有利。当然只要劳务派遣公司足够的正规也可以。
应届毕业生派遣和劳务派遣是一样的吗
不一样的。劳务派遣是任何具备民事行为责任能力的成年人都可以走劳务派遣的路子，去寻找工作的，一般很多中介机构来办理，无特定人群的限制；大学生派遣，会发放派遣证，相当于介绍信，你的档案、户口等问题都离不开它.。
派遣证自身有效期限，这个期限是三年，即如果你没有在三年内办理就业手续，以后就不能再办理了，你的身份永远是学生，而不能转正转干，而且户口也无法转到就业所在地。
大学生毕业派遣地址啥意思
一、不一定。不管是否签订就业协议，学生都会拿到《报到证》。
二、毕业时签了就业协议的，《派遣证》地址就是与你签订劳动合同关系的单位或单位所在地人事局（师范类为教育局）；毕业前未签订劳动合同关系的，那么《报到证》地址为原籍人事局（师范类为教育局）。
派遣原则
落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。
落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。其备注栏内注明接收单位名称。
落实到回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。
扩展资料
作用
一、是用来确认档案是不是按时到达报到证上的单位，这就是很多学校要求学生去报道的原因，实质上只要知道档案是不是已经到达就好，不用报到。
二、是方便改派，很多毕业生毕业时不需要报到证，但是以后单位或者一些原因又需要报到证，这样就直接可以拿原来的报到证到相关单位进行改派。
派遣证地址就是与大学生签订劳动合同关系的单位或单位所在地人事局；毕业前未签订劳动合同关系的，那么《报到证》地址为原籍人事局。
毕业生的报到证一般是根据你所填的派遣档案的地址（单位）去报到的；一般大企业，国企，政府机关，教育局等都接收档案，所以比如你去了XX镇教书，那你的档案就去到XX镇教育局，你就拿报到证，在报到证上的时间内去XX镇教育局报到。
报到后，就是工作了，工作当然要签协议书啦。就是合同嘛。一般有教育厅发的三方协议和就业单位和你签的协议。三方协议是企业一份，学校一份，你一份；公司合同是你上班后公司和你签的。
1，生源地应该是在运城市，主要就是看你在哪里参加高考，你的生源就是从哪里转到大学的。
2，派遣证档案都回生源地，报到证归生源地教育局，也就是盐湖区教育局，
3，户口一般来讲可以直接转回原籍的，最好先回永济入户，在去盐湖教育局报到。教育类应该都是去教育局报到
4，报考教师这个一般没太多界限，根据当地规定来看。
关于毕业生派遣地:1.生源地，2.就业单位地。
毕业后已有工作单位的，毕业档案随报到证随单位的地址派遣。
毕业后无工作单位的即档案随报到证到生源地就近人力资源接收派遣。
毕业生正常派遣和暂不派遣的区别
1、学习类型不同。派遣就业的学习方式为全国普通高等学校本专科教育、全国毕业研究生教育、全国普通中等专业教育等；非派遣就业的学习方式为高教自考、成人高考、中外合作办学和网络教育大学招生。
2、报到方式不同。派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生（毕业研究生）就业报到证》，报到证由教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发；非派遣就业无需使用报到证。
3、毕业证书不同。派遣就业毕业生取得的都是本校盖章的毕业证书，普通高等教育学士学位；非派遣就业的毕业证书为自考、成考等成人高等教育毕业证，学士学位是成人高等教育学士学位。
毕业生派遣期限为多少年
据我所知,在派遣期内,未就业的学生,仍认定为应届毕业生,因为在公务员考录中,除对当年应届生认定为应届生外,对前一年或前两年在派遣期,并且未就业的学生,视作应届生处理
