提供不了毕业证可以被公司辞退吗-辞职提供毕业证合法吗

1. 提供不了毕业证可以被公司辞退吗
2. 辞职后档案没有放着人才中心怎么办

提供不了毕业证可以被公司辞退吗

肯定被辞退，在你入职公司的时候，肯定签订了协议，上面有最迟什么时间期限内提供所有的证书，如果不能按时提供毕业证书，肯定属于违约行为，公司可以无条件的辞退你，毕业证是大学生求职的一个敲门砖，这是招聘工作的基本要求，提供不了，肯定自己离职或者辞退

1、可以被辞退。不能提供毕业证，在公司的立场会认为员工在入职时有欺骗的嫌疑。

2、如果在试用期，可以以不符合录用条件被辞退。如果已经转正，那么需要员工提供学历的证明（如毕业学校开具的证明，有学校公章）否则会以严重违纪进行辞退。

此两种辞退方式是不需要支付经济补偿的。

3、法律依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

辞职后档案没有放着人才中心怎么办

可以的， 可以把档案调至你的原籍的（户口所在地）社区、人才交流服务中心（人才市场），或者你现在工作地的人才市场，流程是你先联系之前国企管理档案的人，确认调档事宜，然后本人或亲友去社区/人才市场开具“调档函”，将“调档函”交至国企，单位将你的档案转至社区/人才市场。 社区/人才市场需要的资料，一般是你的身份证、毕业证及学位证（一般要求本科及以上学历）、劳动合同，具体的情况你要和社区/人才市场先联系确认。 如果是党员，在调档案的时候，还要开具“党组织关系转移函”，把党组织关系转移至社区或人才市场。