人事档案只放最高学历的成绩表可以吗,人事一定要高中毕业证

1. 人事档案只放最高学历的成绩表可以吗
2. 初中学历可以提拔副科级吗
3. 事业单位专技岗有必要考公务员吗
4. 没有高中以前的学籍档案可以考公务员吗
5. 事业编管理岗晋级有学历限制吗

人事档案只放最高学历的成绩表可以吗

不可以。人事档案是个人工作学习的主要经历记录，收录与个人学习工作相关的原始资料，资料收录是单位人事管理部门的工作，不以个人意愿为转移。

人事档案应该完整地收录当事人学习工作的主要过程，所以不可以随意取舍原始资料。

不一定，就目前人事档案的材料，一般都是由大专院校派发的，但是当你上完高中时档案里只有高中的材料。

初中学历可以提拔副科级吗

初中毕业是很难提拔副科的。我们知道，随着国家高等院校的不断扩招，毕业的大学生越来越多，有不少大学生愿意考公务员和考事业，编公务员和事业编的竞争压力也是越来越大的。初中毕业的学历在机关事业单位是很难被提拔的。如果是在现在初中学历连考公务员和事业编的资格都没有。

事业单位专技岗有必要考公务员吗

没有必要，事业单位专技岗，只要是职称能够聘上工资不会比公务员低，比如学校的高级老师，能评上中学高级教师，工资比正科级公务员还高，而且，公务员的工作也很辛苦，而且，公务员也不是人人能当上领导的，一辈子是科员的人很多，所以说，事业单位专技岗没必要去考公务员。

没有高中以前的学籍档案可以考公务员吗

没有个人档案过不了政审这一关，考录单位要调档考察，如没有个人档案，无学历等证明材料和个人学籍记录，肯定通不过。

档案是真实的历史记录，是不可能补办的。若档案丢失，则应想办法“补救”。“补救”措施包括：向原就读学校查找曾经的学生名录、成绩单、含有自己姓名的表彰文件等，只要这些原始文件能找到，就可以将其复印并请学校盖章，作为证明自己经历的一部分。另外，可以向原工作过的地方查找包含自己信息的原始记录，如自己曾经的入职通知、转正通知，包含自己姓名的表彰文件等。

如果这些“补救”措施足够充分，需要提供个人档案的社保等部门可能会认可。但若找不到关键的原始记录，则“补救”资料可能不被认可，无法替代原档案的作用。

考不了的。

档案重要性

1.档案影响了我们在学校的时候提升自己，如果我们想考研，考公务员创业的话，这些都需要档案来为我们加持，因为我们如果想办理这些事情的话，都需要政府所属的人才市场开具证明，如果我们的档案丢失了的话，就无法办理这些证明。

2.档案影响了我们在单位里的发展，如果我们在一个单位待的时间长了，想要通过晋升来改变自己，那我们也需要使用档案来为我们到时候的评比做证明，所以一定要保护好档案。

3.我们无论是想买房子还是要结婚生育的话，也需要档案来为我们做公证，所以。如果想要在社会上立足，肯定也离不开档案的帮助。

事业编管理岗晋级有学历限制吗

　　据新华社电人事部17日公布《事业单位岗位设置管理试行办法》（以下简称《办法》），不严格执行规定的事业单位，政府人事部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。

　　3类单位设岗各有比例

　　《办法》规定事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位3种。

主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占岗位总量的50%以上。主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占岗位总量的50%以上。

　　管理岗有严格学历标准

　　事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位1到10级职员岗位。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中6级以上职员岗位一般应具有大专以上文化程度，4级以上职员岗位一般应具有本科以上文化程度。

　　技术岗分3等13级

　　专业技术高中初级岗位结构比例全国总体目标为1：3：6，各地各单位根据这一比例进行控制。高级岗位分7个等级，中级岗位分3个等级，初级岗位分3个等级。专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位。由以下人员充任：中国科学院院士、中国工程院院士；在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者；其他为国家做出重大贡献，享有盛誉，业内公认的一流人才。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即1至5级，与现行的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工相对应。普通工岗位不分等级。