伯恩试用期是多久,伯恩厂工伤的处理流程

1. 伯恩试用期是多久
2. 伯恩厂工伤的处理流程
3. 伯恩厂的招聘条件

伯恩试用期是多久

伯恩厂的试用期一般正常是三个月，如果表现好，可以一个月转证，这种情况很少，除非各方面很优秀，没犯过错，人缘好，领导对你印象不错，就可以早点结束试用期。

还有一种就是老板是你亲戚，底下的人拍你马屁，这种最大可能早点转正了，伯恩厂也是蛮黑暗的。

伯恩厂工伤的处理流程

首先了解事情经过，初步判定是否属于工伤范围，如果是则首先填写事故伤害报告表，一般事故72小时内申报到工伤保险科，重大事故24小时内申报到工伤保险科，一个月内准备齐所需材料并填写工伤认定申请表申报到工伤保险科，如果资料不齐也要填写工伤认定申请表并把已有的材料提交到工伤保险科，随后工伤保险科会给你出补证所需材料。

伯恩厂的招聘条件

招聘要求：

1.性别不限，符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识；

2.持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限；

3.符合工作岗位条件，身体健康等。 工作时间： 根据生产情况需求安排加班，订单稳定，加班较多

招聘男女普工,月工资5500-8500元。 一、【招聘要求】: 男女不限,年龄18岁以上 二、【福利待遇】: 底薪2360-3310元/月,加班按劳动法,岗位津贴+绩效奖+各类津贴500-1000元不等,超产奖500-1000元不等,综合工资5500-8500元!企业为员工办理社保,每月22号发薪! 三、【任职要求】:

1.

必须携带本人有磁性的身份证。

2.

学历无要求。

3.

如有携带钢针钢板,钢牙套,需提前报备,避免安排到需要过安检门的工作。