高考暑假工交了社保还是应届生吗,办理社保需要高中毕业证吗

1. 高考暑假工交了社保还是应届生吗
2. 上海落户需要高中毕业证吗
3. 交社保需要高中毕业吗
4. 五险一金，需要毕业证吗

高考暑假工交了社保还是应届生吗

交社保的高考暑假工算应届生。

1. 由于暑假期间高考已经结束，因此参加暑假工的考生无法再参加本年度的高考，被认为是一年级大学新生或者考生。

2. 根据国家相关规定，应届生必须在上一学年度内缴纳过社会保险，而此次暑假工作中交纳社保的考生仍处于上一学年度内，因此算作应届生。

算是应届生，一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。
但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届生身份。所谓三方协议，只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件，只要签订了三方协议，可凭借学校发的报到证，就还算是应届毕业生。

是

         只要是当年毕业的,即为应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。

       一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定。一般应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份,与是否缴纳社保无关。

高中毕业生打暑假工交五险一金不会影响应届生身份，因为应届生身份是指在高中、职业学校或本科毕业后，但尚未正式就业的毕业生。打暑假工交五险一金属于自愿缴纳社保，不会对应届生身份产生影响。

打暑假工交社保不算应届生。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门，以是否缴纳社会保险为依据，所以当事人的单位给当事人交了社保，就证明当事人参加了工作，这一点就已经不符合了。

上海落户需要高中毕业证吗

现阶段并不要求落户上海需要提供高中毕业证。通常需要提供的材料包括身份证、户口本、社保证或纳税证等。但是具体相关政策和规定随时可能发生变化，建议您关注官方消息或到当地公安局办理相关手续时咨询相关工作人员了解最新的具体要求。

++ 上海落户需要高中毕业证。
1. 根据上海市公安局出台的规定，落户上海的申请人必须要提供本人及配偶的学历证明，包括高中毕业证书或者同等学历证明等等。
2. 如果没有高中毕业证或者同等学历证明，可以考取中考或者自学考试等方式获取相关证明。
此外，还要提供户籍证明、工作收入证明、社保缴纳证明等全部资料，并且需要符合上海市相关政策规定。

交社保需要高中毕业吗

在中国，缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）通常与个人的就业状况和劳动关系有关，而非学历。高中毕业与否与社保的缴纳没有直接关系。

社会保险的缴纳主要取决于以下因素：

1. 就业：如果您在中国找到了一份工作，并与雇主建立了劳动关系，雇主有法定义务为您缴纳社会保险。您需要提供身份证、户口本等相关证件，以便办理相关手续。

2. 自主创业：如果您在中国自主创业，可以作为个体工商户或企业主参加社会保险。您需要向当地社保局提交相关材料，以便办理参保手续。

3. 自由职业者：如果您在中国从事自由职业，可以自愿参加社会保险。您需要向当地社保局提交相关材料，以便办理参保手续。

总之，缴纳社保与高中毕业与否没有直接关系。只要您在中国有合法的就业、创业或自由职业身份，您就有权参加社会保险。请根据您的具体情况，向当地社保局咨询并办理相关手续。

五险一金，需要毕业证吗

办理五险一金不需要毕业证的，一般提供身份信息就可以的。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

五险一金和你的毕业证是没有关系的，五险一金是要以公司的名义去交的，你参加工作了要公司去交的，公司有社保登记证的不管你是哪毕业的小学中学高中大学都不管，什么毕业证的只要你在这个公司工作都可以要求让他们给你交五险一金的，老板不给交你可以打劳动局电话那边一定会给你解决的。这些的前提就是你要在这个单位上班！