1. 不考学业水平考试可以拿到毕业证吗
  2. 没有毕业证,能进事业单位
  3. 必须有毕业证才能转正吗

不考学业水平考试可以拿到毕业证吗

没有会考,就没有毕业证,就算参加会考,考试不合格也一样没有毕业证。

可以参加高考,可以拿到大学录取通知书.

就是在你的档案里缺少会考的成绩或者是不过的成绩.还有没拿到毕业证的记录.

会考跟高考是两回事,会考是高中毕业证的问题,会考不过高中毕业证就没有,你在高中毕业两年之内有补考的机会,其实像高一历史不过,高二的时候就有机会补考了。会考不过不影响大学升学的,我有同学也是会考有的科目没有过,后来补考,现在也没懂过了没,毕业证都没得,照样大学了。你只要在高考考好,就有机会去你理想的大学。

不考学业水平考试不可以拿到毕业证的。按照相关规定,各个省每一年学业水平考试有两次考试,分别是每一年的7月份与12月份。 按照新课程的原则要求,考生必须取得所有学科必修学分后才能参加学业水平考试。当考生不及格时,考生能再一次报名参加考试,直至及格为止。 考上了才能拿到毕业证。

没有毕业证,能进事业单位

        报名事业单位需要毕业证的。没有毕业证,不能进事业单位。

        报考事业单位一定要用毕业证原件,资格复审时会审核报名材料,只要符合才能进入面试。

        如果毕业证丢失,最好联系毕业学校补办,或请人事局允许,可以到学校和教育主管部门开具学历证明等证明材料。

必须有毕业证才能转正吗

  在校生在用人单位实习,如果在校生没有拿到毕业证,在校生和用人单位属于实习关系,不符合签订劳动合同的主体,直到劳动者取得了毕业证,劳动者和用人单位依法签订劳动合同后,劳动者可以按照双方约定的试用期进行转正。  《劳动合同法》  第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。  国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。  第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。  依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。  第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

不一定

不一定。是否必须要毕业证,这个和公司的制度有关系。有些公司对毕业证是硬性要求。1、一般情况下,企业在招聘员工的时候已经审核过相关的学历,学位,技能,职业资格证书,对工作经历也做了调查才录取的。转正更加侧重在试用期内的表现,看工作能力是否达到公司要求,相关证书一般不会再次审核了

1,有没有毕业证和公司是否允许转正之间没有关系。

2,公司对员工转正主要是对工作能力、专业知识的是否符合岗位要求。

3,没有毕业证的事实在进入公司时应当如实告知,因为提供虚假证明而不符合相关岗位的要求,公司可以以欺诈的理由解除劳动合同,而不需要支付补偿

必须要毕业证

相关内容

回顶部
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30