大专幼师公费师范生有编制吗,原民办幼师补贴政策

大专幼师公费师范生有编制吗
原民办幼师补贴政策
民办幼师转正教龄规定
幼儿教师退休补助新政策

大专幼师公费师范生有编制吗

公费师范生学前教育专业毕业后有教师编制的。目前，无论是国家公费师范生，还是地方公费师范生，学生大学四年毕业后一般都必须要回到生源省份从事至少5、6年的教育工作。

不过，教育部门会落实每位公费师范生的教师岗位，同时会提供编制，即“有编有岗”。师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，但学生四年毕业以后必须回到生源省份从事至少六年教育工作。

公费师范生是在相关省级政府统筹下，由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位，毕业以后必须到中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗。

是。

是正式编制。只要不辞职,那么公费幼师的编制就长期有效,即永久编制。是国家一直鼓励扶植的项目。

公费幼师意思是由国家或集体出资，支付其劳动所得、工资费用的幼师。公费师范生，就是国家在六所教育部直属师范大学面向师范专业本科生实行的，由中央财政承担在校期间学费、住宿费并给予生活费补助的一种培养管理制度。

原民办幼师补贴政策

是这样的：目前，原民办幼师已经办理过手续的经教育部门核定的报备，民政部门批准的已经享受补助了，按目前的规定，是每人每年十元，如果工龄是十年，就是每月100元。60岁之后享受。

原民办教师补贴政策，教龄十年700元。对原民办代课教师生活补助作出了明确的规定，教龄10--19年的，每人每月700元，10--29年的，每人每月800元，30年以上的，每人每月补助900元。教龄1年的补助100元，每多一年教龄增加50元，原民办代课教师可以根据自己教龄计算一下。比如教龄5年，每月补助300元，教龄7年，每月补助400元，教龄9年，每月补助500元。

民办幼师转正教龄规定

根据中国国家法律规定，从事幼儿教育工作的民办幼师转正教的龄规定为：

1.幼儿园教师必须取得国家承认的教师资格证书，具备教育或学前教育本科及以上学

2.连续工作满10年，其中3年以上在同一幼儿园工作，并通过在职教育培训考核，符合相应的专业标准，方可转为幼儿园正式教

需要提醒的是，在不同地区的具体政策规定可能会有所不同，建议您可以前往相关单位咨询或查询当地政策标准，以确保准确无误地了解转正教龄规定。师。历。

凡在民办教师（包括长期顶编代课教师）岗位上转为（包括直接招收、录用、顶替）公办教师后，其连续工龄从最后一次经组织批准民办教师时算起。

在两个以上学校连续担任民办教师的时间，凡经过组织批准调动的，可以合并计算为连续工龄

教育部关于幼儿教师任职资格的规定中，没有单独针对民办幼师任教龄转正的规定。一般而言，民办幼师的聘用方式和条件与公办幼师相似，转正的依据也是符合相关的国家职业标准和学历要求，以及具备一定的教学经验和能力。民办幼师转正需要满足以下条件：

1.获得幼师或教育学或相关专业大专（高职）及以上学历证书；

2.通过国家职业资格考试并达到相应职业资格要求，取得国家幼儿师资格证书；

3.在幼儿教育实践中具备一定的教学经验和业绩，获得聘用单位的续聘或者转正。

另外，不同地区和不同聘用单位的转正教龄规定可能不尽相同，具体以当地教育主管部门或者聘用单位的规定为准。建议您咨询所在地的教育主管部门或者专业的幼儿师范学校，了解更详细的要求和规定。

民办教师转正后，继续从事教育工作的，其民办教师的工作时间与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄，作为教师，也就作为连续教龄。所以转正之后之前民办时候的教龄也是一并计算在内的。

幼儿教师退休补助新政策

幼儿教师达到法定退休年龄并养老保险累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定：

参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。

一、职工按月领取基本养老金必须具备的条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

二、法定退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：

①职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

②工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

幼儿教师退休补贴新政策：

幼儿教师达到法定退休年龄并养老保险累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人

幼儿园教师有退休金的。如果幼儿园有为教师办理社保参保手续和没有按规定缴费,只要该教师达到退休年龄，就可以享受退休待遇。

当幼师有社保，养老保险交够15年才有退休金。幼师在幼儿园进行工作期间，已经形成了劳动关系。对这类人员的保护和劳动权利的归于是幼儿园应该做的。

规定这类劳动者只要缴纳齐15年社保，就能够领取相应的社会保险中的养老保险了。

幼儿教师退休补贴政策