考出纳要什么条件,没有高中毕业证可以考出纳证吗

1.首先，申请人必须是中国籍公民，年满18岁，没有前科记录；

2.申请人必须提供一张健康证明书以及一份身份证明，这些文件必须有效；

3.申请人必须提供一份经过审核的学位证书，使得申请人拥有本科以上学历；

4.如果申请人有任何工作经验，他们需要准备一份加盖公章的学习证明或工作证明；

5.申请人需要提供有关其个人信息的报告，以证明其是合法公民，而且没有在法律上背叛；

6.最后，申请人还必须提交一份语言能力证明，该证明必须符合特定考试标准，表明申请人有良好的基本英语水平。拓展知识：出纳证是一种全国性的职业认证，它旨在使申请人能够准确而可靠地处理财务记录，并熟练掌握各种金融服务的实施。获得这种认证的人可以更快地找到有竞争力的职位，从而增加自己的职业资本。

1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

　　3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；

　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

必须

从事出纳工作的人员必须取得会计从业资格证书虽然出纳也是会计人员的一种，但是如果想要从事出纳工作，没有会计从业资格证是不能做到的。

此外，如果想要考取出纳证书，最好通过系统的培训，一些高级的证书一定要考取好，以此来达到学校的要求

原来做的人事工作，现改去做出纳，虽然没学过，但完全可以做的。因为出纳工作简单，不复杂，出纳主要负责记录现金和银行的资金进出，管理现金日记账和银行日记账，类似于流水账。很容易学会上手。原来做人事方面的工作，有办公室工作的基础和处理人，事，物的能力，一定可以的！

做人事没学过出纳可以做的。人事主要是对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌，能随问随答。对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理、职工培训、劳动关系和劳动争议等工作程序必须了解。并且具有很好的人际关系沟通能力。

做人事没学过出纳可以做。人力资源类，可以做如：招聘、培训、绩效、员工关系、社保等，组织架构划分细致的公司会把每件事情都责任到人，岗位也会分的十分细致，针对人力资源管理本专业的岗位会相对较多，而组织架构划分并不明显的公司则“一岗多责。

做人事没学过出纳是可以做的。

因为出纳是属于专业技术方面的工作是财务方面的工作，而人事行政是属于人力资源管理方面的工作，他们在工作内容上面是没有交集的，所以你没有出纳的工作经验是完全可以从事人力资源的工作的，只要有人力资源方面的工作能力就可以了。

可以的。比如：可以做一些简单的记账工作（内部帐），做会计的助理，做简单的统计工作。

但是，如果涉及到复杂记账（比如做专业会计分录），报税，就需要会计资格证书了。“会计从业资格证”是做专业财务人员的上岗的准入证件。

从长远职业发展来看，建议您考取一个会计从业资格证。这个证书很好考的，您可以报个班，老师会给出很多考试时候的原题的。

当然也可以自学，自学的话可能会走一点弯路。

希望我的回答能够帮助到您！

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