有。
报考小学教师从业资格证时,学历要求为全日制专科以上,所以在教师招考的要求中也应该是全日制专科以上,只是会限制专业。具体还是要根据教师招聘考试地区的招聘公告要求报考,部分地区学历要求专科或者全日制本科,但是有专业限制的要求。
小学招教有学历限制。
小学老师学历需要具备大学专科及以上。
根据《教师法》规定的相应学历条件:申请小学教师资格,应当具备大学专科及以上学历,还要符合教师资格认定的其他条件,如思想品德鉴定、普通话水平等方面的要求。
有
1、学历,小学教师的学历要求一般是大专及以上学历,也有要求本科和硕士研究生的,具体得看学校的岗位要求;
2、年龄,不同学校对考生的年龄要求也不同,通常有这么几种标准:30周岁及以下、35周岁及以下。个别地区要求28周岁及以下、40周岁及以下。一般,会对研究生学历的考生放宽5岁的年龄限制;
不可以
大专毕业是不可以考初中教师资格证的。大专毕业的学生需要考取小学的教师资格证还有普通话等级证(二级乙等),然后再参加特岗或者是招教的考试,就会有机会成为小学的教师。如果是想成为初中老师的话,是需要专升本的,需要取得本科学历,是才会有资格考取中学教师资格证的。
教师编制报考基本条件:
1、证书要求
考教师必须要有教师资格证,不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。
教师资格证是报考的前提条件,社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生,有的省份可以让你先进行考编考试,但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。
2、年龄要求
为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。
大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;
研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽。
但放宽多少还没有统一的标准,具体要以各地简章要求为准。
3、学历要求
教师编的学历要求是五花八门的,一般都是要求全日制本科以上,有的岗位全日制大专学历可以报考,部分岗位自考生也能报考,但还是要看各个地区的招聘要求。
而且从小学到高中要求学历是递增的!如果你不想被岗位筛选,那么你最好有个本科学历哦~
4、专业要求
这里的专业相近并不是说你必须是师范生,而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同,一般专业相同的考上的机率最大。
不完全一样,差不多
可以用同一本教材,但你要做好最后特岗考试成绩不理想的心理准备,且不能怨天尤人。特岗教师招考基本上都是用的与教育理论有关的书籍,考试内容更多是偏向教育理论方面的,而社会招教用的是教学学方面的书籍,偏向基础知识,两种书有相同的知识点,但不能拿来当作考试的通用教材
不一样
教师公招和特岗教师招聘的考试是不一样的,特岗教师是全国统考,教师公招是地区统考。 虽然他们都考《教育公共基础知识》,大纲也一样,但是出题的难度是不一样的,一般来说特岗教师要简单一点。 教师公招和特岗教师招聘都有对应的考试教材,建议使用特岗专用的教材。
您好,教师招聘和特岗用书有一些相同之处,但也有一些不同之处。
相同之处:
1. 都需要准备笔试和面试。
2. 都需要了解招聘岗位的相关知识和要求。
3. 都需要准备个人资料和材料。
不同之处:
1. 招聘的对象不同。教师招聘通常针对具有教育背景和资格证书的人员,而特岗用人则是向社会公开招聘,不一定需要有教育背景和资格证书。
2. 考试内容不同。教师招聘的笔试和面试通常更加注重专业知识的考查,而特岗用人的考试内容则更加广泛,包括语文、数学、英语、政治等多个方面。
3. 材料准备不同。教师招聘需要准备教育背景、工作经历、资格证书等相关材料,而特岗用人则需要准备身份证、学历证书、社会保险证等基本材料。
不一样。
1.教师招聘和特岗是两个不同的用人方式,其主要目的、招聘方式、报名条件和业务要求等都存在一定的差别。
2.教师招聘是为满足公立学校的长期招聘需求,基本要求是取得本科及以上学位,具备相关证书,同时具有一定的教学经验等。
而特岗教师一般是为满足部分地区或特定学校短期用人需求,一般只要求取得大学专科或本科学位即可。
3.总体来说,教师招聘对于学历、教学经验等方面的要求更高一些,考核方式也会更加严格和全面,而特岗教师主要需要考察应聘者的专业学科知识和教学能力。