用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证-上班交毕业证合法吗

1. 用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证
2. 大学本科结业证换毕业证问题
3. 公司要员工毕业证原件是什么意国

用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证

绝对肯定，当然无权。用人单位不得任何理由扣押员工的身份证、毕业证等通常的个人证件。在入职或特别需要时，用人单位可以要求查验员工个人证件原件，或临时提交证件原件，但查验完成后应及时归还，不能长期保管。

对于必须持证上岗的特种作业从业资格证书虽然近属个人证件，但由于在工作中需要随时查验，个人保管不便，再加上基本上都是单位集中统一办理的，这类证件员工在相关岗位工作时一般是由单位统一保管，员工可持复印件，但一旦员工不在相应岗位时，原件应归还本人。

大学本科结业证换毕业证问题

教育部的规定，结业证换成毕业证，可以延期一年。但部分学校可以延期两年。

具体方法如下：

1、本人申请，如实填写学校换发毕业证书的申请表

2、学生所属院系审核学生换证申请资格，分管教学副院长签字意见

3、符合条件

4、与课程承担单位衔接命题事宜，并将考试安排报考中心备案。

5、教务处中心签字意见

6、合格教务处学籍管理办公室审核是否符合条件

7、符合教务处分管处长签字意见肯定后就可以到学籍管理办公室办理领取毕业证书。

公司要员工毕业证原件是什么意国

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。