1. 选调生和省考有什么区别?都是公务员吗
  2. 公务员中的选调生是什么意思
  3. 选调生和公务员的区别是什么
  4. 公务员中的选调生是什么意思

选调生和省考有什么区别?都是公务员吗

一、报名条件不同选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。二、培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。三、选拔程序不同选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。四、培养管理的措施不同选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。五、管理使用有所差别选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。而公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。扩展资料:实践证明,并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见,以下人员比较适合:热爱中国共产党,热爱人民,具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质,适应基层艰苦环境,在校期间综合表现优秀,学习成绩良好,群众威信较高的高校毕业生。一般来说对985、211重点院校应届毕业生招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍),不限生源地;对非985、211重点院校应届毕业生限制户籍或生源地;对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(如大学生村官等)限制工作地及服务年限。在考录计划上,实行计划单列。在分配上,博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作。以河北为例,原则上,选调生必须进入基层锻炼,两年内关系不准调动。市、县街道、城关镇也算基层。参考资料:百度百科-选调生参考资料:百度百科-公务员

公务员中的选调生是什么意思

“公务员中的选调生公务员选调生是指各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。”

有点那种一般公司里面的管培生或者储备干部的意思。

一、何为选调生

各省市党委组织部门从高校选调品学兼优的应届本科及以上学历的毕业生,或选拔具有2年以上工作经历的基层服务人员到基层工作,作为党政干部后备人选和县级以上党政机关工作人员进行重点培养,该群体称为“选调生”。

二、选调生不只是公务员

【选调生】招录与【国考/省考】的区别

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选,档案和人事调动统一归属于组织部管理。而国考、省考是国家行政机关及各省行政单位组织的公务员招聘。除此之外,选调生的优势更加明显:

可跨省报考

选调生是各省单独组织招考,考试时间不一样,只要符合条件可跨省多次报考。

报考竞争比例小

由于选调生报考要求比国考、省考门槛高,所以符合报考条件的人有限,全国平均报考比例10:1,国考全国平均报考比例55:1。重庆地区选调生报考比例为23:1,国考报考比例87.5:1省考报考比例为151.5:1,三者相比较,选调的竞争比例较小,更适合考生报考。

工资定级快

大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年,本科毕业定科员,硕研定副科(级别,不是职务),博研定正科。国考及省考的岗位定级基本为科员。

晋升途径广

组织部门将通过举办培训班抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点培养选调生,选调生2年期间就可以进行岗位调动及晋升,相对而言,国考省考录用的普通行政单位公务员晋升速度则会满很多。

选调生是作为储备干部培养的公务员,当然,也是公务员编制,并且是最容易考上的一种公务员。国考考试比例平均是58:1,省考考试比例平均38:1,而选调生考试比例平均不到10:1,所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。

选调生培养前景好

但是报考人数少,并不是因为它不好,相反是因为选调生是作为储备干部培养,所以招考门槛高,招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生,也就意味着只能考一年,(当然如果你本科没有考上,可以考研和村官,等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考,前提是只要不超龄) 所以如果你条件符合,如果你有雄心壮志想从政,那么备考选调生是你走向成公的最佳选择。

选调生和国考比有什么优势呢?

选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。

①选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

②选调生人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动,比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动,而不能调往省级机关或平行及垂直单位,但达到副处级干部后不受此限制,可在全省范围调动。

③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限,且报考前要和原单位脱离人事关系,考不上就完了;选调生不受任何条件限制,只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考,考不上也可以回原单位工作,饭碗不丢!

选调生和公务员的区别是什么

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称,这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年,中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》,对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。

选调生也属于公务员系统,但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一:报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二:培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三:选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

四:培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。

目前,各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此,关心“选调生”项目的同学,可以到相关组织部门网站上查询具体政策,也可关注学校的就业信息网站。

公务员中的选调生是什么意思

选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

选调生是作为储备干部培养的公务员,当然,也是公务员编制,并且是最容易考上的一种公务员。国考考试比例平均是58:1,省考考试比例平均38:1,而选调生考试比例平均不到10:1,所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。

选调生培养前景好

但是报考人数少,并不是因为它不好,相反是因为选调生是作为储备干部培养,所以招考门槛高,招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生,也就意味着只能考一年(当然如果你本科没有考上,可以考研,等研究生或博士生毕业再考哦) ,所以如果你条件符合,如果你有雄心壮志想从政,那么备考选调生是你走向成“公”的优先选择。

选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。

①选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出,所以总的来说选调生的提拔速度快且后劲强。

②选调生人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权,调动只能在该单位人事管理范围内调动。

③公务员报考必须在原单位工作达到一定年限,且报考前要和原单位脱离人事关系;选调生不受任何条件限制,只要原单位同意报考且达到报考条件的即可报考,考不上也可以回原单位工作,饭碗不丢哦!

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