2020届毕业生,论文已经归档,查重已过,学位证已经拿了,老师还让改,我好慌,说吊销学位证。怎么回事

可能是你的论文被上面检查抽到了,一般情况下,学校的要求会比国家要求松,比如重复率,学校要求是30%以内,国家要求是20%以内,你是25%,符合学校要求,可以毕业,一旦被上面抽查抽到了,你需要重新修改,否则毕业证会被追回。

谢邀,当然要感谢翟天临了,国家和学校对毕业论文要求越来越严格。

像我们老师要求论文不少于3w字,重复率要在8%以内。学校好像在毕业五年内还要对部分学生的论文进行抽查,如果发现格式和重复率有问题的话,直接取消学位。不过,学校抽查一般没什么事。

但是,大概毕业半年后,论文会陆续收录到知网中。就算写的再赖,多年后也会有人参考。如果这个时候被人发现你的论文有问题,那就是学校的问题了,严重性可想而知。特别是多年以后,飞黄腾达了,难免有些人会找麻烦,万一在论文上抓住毛病,啧啧啧。

像我的方向是人工智能,前言、背景多少参考了其他文献,特别是一些专属名词,但都使用自己的描述一字一字的自己写出来。最终去除文献参考重复率在3.*%以内。只要题主不是大段大段参考,重复率过了就没什么问题了。

我是教育管理者,你这种情况,只能说明你论文还不够条件,只是学校因为各种原因放了你一码,但是教育部是有后评估的,出了问题你撤销毕业证学位证,导师停招,严重的话学位点撤销,学校只是正常放了你们一码但也不想出大问题而已

硕士博士论文,老师确实要负责任,但那个责任主要是指导。学生论文有没有问题,应该不只是查重吧,还有质量问题。提交后的论文挂上网,全世界都可以随便瞻仰,难道让大家看看你是怎么骗倒学位的吗?碰不巧老师就沾上了连带责任。当老师,有时候真不好玩

毕业后还抽查学位论文

你肯定是硕士研究生的学位论文,如果是本科毕业论文,毕业就毕业了,不会再抽查再修改。

按理说硕士学位论文毕业被抽到以后,应该也不允许再修改了,能让你改已经是一个机会,好好改吧,注意格式问题。

国家规定,每个省的教育厅都要对每年的硕士研究生毕业论文要抽至少5%。如果省里抽查硕士毕业论文不合格,将会处理相关的导师硕士点儿和学校。如果发现你的学位论文有严重问题,还会撤销你的硕士学位。

大学期末考试作弊被抓,记了处分,怎么办

首先,作弊不是什么光彩的事,被抓了赖到老师想领奖金身上,一点后悔都没有,这种心态进入社会迟早会吃大亏。

其次,明显感觉你对自己的母校很瞧不上眼,其实你不尊重自己的母校,就是不尊重自己,你还指望别人瞧得你起?

第三,作弊被抓没有被开除就不错了,你太不把大学当回事儿了,最起码表面上学校还是要有底线的。你该庆幸你们学校比较宽松,否则至少拿不到学位证了。

第四,虽然可能学校只是吓唬你一下,但也可能真的放在档案里面了,所以,你应该先去找系里负责档案的老师,看看能不能在毕业前拿出来,不行再去找学校负责学生档案的,确保档案被调走之前把它拿出来。

希望对你有帮助。

大学考试带小抄被抓怎么办

楼主,大学的考试基本都是基础性的,而且及格的分数基本可以在书里找到,你多看一些应该就可以及格。如果你考试作弊被抓了,老师只能把你交给教务处了,严重的话可能会开除或者留级。


1、毕业证书是学校颁发的,学校不是行政机关,毕业证书归学校内部管理。

2、学位证书是国务院授权各高等院校颁发的,属于一个具体行政行为。当前被归为行政确认,但在学术界存在争议,有人提出应归为行政许可。

3、行政确认是行政主体根据法律、法规的规定或授权,依职权或依当事人的申请,对一定的法律事实、法律关系、权利、资格或法律地位等进行认定、甄别、证明并予以宣告的行政行为。

对于行政确认,当前缺乏法律的规范。如果参照行政许可的话,以欺骗手段获得许可是要依法撤销的,但是确认毕竟不是许可,不能这样处理。只能适用对具体行政行为的规定。

4、如果具体行政行为只是所依据的事实错误,而没有违反程序和其他相关的规定。

那么应该只算是一般违法,属于可撤销的具体行政行为,这类撤销案件一般行政机关不会主动调查,是依申请撤销,也就是被侵犯利益的当事人申请则行政机关调查撤销。不像严重违法的具体行政行为是自始无效的那么可怕。

5、如果没有利害关系人申请,那么其实你是不用担心的。但是如果有人看你不爽或者有人正义感爆发非要对你的作弊行为进行追究的话,那么就不好了。

撤销行为给利害关系人造成损失的应当赔偿,而这里依据事实错误是因为你作弊,责任在你,赔偿自然应该由你负担。而行政相对人也就是你基于这个以欺骗手段获得行政确认后所得的利益是不受法律保护的,也就是你基于这个学位证书才能取得的利益法律是不保护的。属不属于你还要看具体情况。

6、凡事都是要讲证据的,你作弊被逮到了么?那学校知道你作弊还发给你学位证书,那就是学校的过错了,你更不用担心了。

学校有权利扣押老师的毕业证,学位证和教师资格证吗

不可以。国家明文规定任何单位和个人不可以以任何形式扣留毕业证等个人证件。

可以。在签订工作协议时,自愿原则下,单位有权利扣留相关证件直至合约期结束或者个人缴纳约定的违约金。

严格地讲用人单位是无权这样做的。不过有些比较好的单位、或者单位要花费大量时间与财力培养您成为熟练人才,单位与您约定扣押,而您本人又自愿被扣押(像周瑜打黄盖一样),就又当别论了!

教师招聘考试录取,教育局让上交毕业证等原件,说要办手续两个月不能取回,合理吗

肯定不合理,但是也没办法,如果你想上岗,只能听他的。

他这样做是怕你在上岗之前考上其他的地方,你万一不来了,会给这次招聘工作带来很大麻烦,体检过后一般不能递补了,招不到人,那只能空岗了。

很明显,教育局让你上交毕业证的原件是为了留住你,让你没有其他可以选择的余地。

我还没有发现哪一个单位在招聘人员的时候需要上交原件,且要达到两个月之久。你这个情况,我也真的是第一次听说。

很明显,现在的毕业生在找工作的时候肯定不会在一棵树上吊死。往往会做多方的打算,然后从中选择一个自己觉得最好的。

我相信这个教育局之前也经历了这样的问题,那就是招到了人工作的时候却不来了。然后在开学前又不得不临时抱佛脚重新招聘人员。这给他们的工作肯定带来了很大的困扰。毕竟这种招有编制的人员不是像公司里面招聘人员那么随意。所以有了这些阵痛之后啊,他肯定会做出相应的改变,他们的领导者就想到了这样一个扣押毕业证的办法。

没办法,你要去人家的地方就要遵守人家的规矩嘛。

这样做的目的很明显,一是办理的手续流程时间要长一点,二是怕你在其他地方重新考编一走了之。

虽然说现在很多地方,因为二胎人口不断增多,扩建学校越来越多,教师的缺口非常大,招聘教师力度加大,但是常常一个萝卜一个坑,好不容易招聘到了,可是新教师不来,仍然给学校的正常运转带来极大的困难。

教师的招聘是有季节性的,不像企业一样,一年365天,有可能天天在招聘。一旦错过招聘季节,没有招聘计划就会造成教师缺口。

我们学校三个年级一共有15个班,只有一名体育教师,这个教师还是从小学借用的。在招聘时,因为没有合适的体育老师,一直缺编。今年小学原有体育教师生病请假了,那位体育老师就回去了,导致现在我们学校没有一个体育教师。现在还没有到招聘季,学校只能安排所有的班主任带自己班的体育课。可以想象这么专业的课程,其他学科的老师怎么来上?

所以各地在招聘教师时,一再强调考生走完所有流程后被录取了,要上交就业推荐表和三方就业协议。甚至于要上交毕业证书、学位证书,目的很明显,就是想留住人。

在经济发达地区是很多人向往的地方,很容易招聘到教师,但是在经济欠发达地区,即使入编了,也还是有很多人想方设法到经济发达地区去参加考试,一旦进编就一走了之。

市场经济的行为固然有双向选择的权力,但是因为教育的特殊性,一旦缺编便造成了教学秩序的紊乱。学校又不可能多储备人才,只能一年又一年的进行补编。

当前教师这个职业有点小热门,相比企业来说还是受欢迎的。但是存在着经济发达和经济欠发达,便又造成了人才自然的流动,这也没有办法,所以有些地方想出一些留住人才的手段,也是可以理解的。

不过话又说回来,你考上了还不一定前去报到,无形中又把排名在你后面的人的路给堵住了,同时造成的编制指标的浪费。

没必要这样做,学信档案才能证明毕业证的真伪,很多人毕业证丢失以后重新制作一个新的,只要学信网能查到就可以。准确的说,毕业证已经不存在真伪问题了,是毕业信息的真伪问题了。

这个是合理的,教师入编流程很复杂,没你想象的那么简单,经过笔试面试体检政审等,你就相当于入编了,但是实质上你还没有编制,教育局人员需要你的原料和复印件,给你走入编程序,网上入编,牵扯到很多部门,人社局办理五险,人事档案,公积金管理中心办理公积金,财政局申请工资等等,办理这些东西都需要原料的,最后我是19年入编,我也经历过这些

大学老师扣着毕业证怎么办

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