三方协议毕业证怎么办(三方协议毕业证怎么办理)

毕业几年内可以补办三方协议

毕业一年之内可以补办三方协议的。三方协议是指应届毕业生在毕业前与有意向的单位达成了意向，而因为没有毕业证所以就需要签订三方协议。所以三方协议是可以在应届毕业生期间补办的，三方协议的补办时间也就是应届毕业生时间。

拿到毕业证后还可以签三方协议吗

拿到毕业证后两年派遣期内还可以签三方协议。

但三方协议是以前计划经济就业时期留下来的，实际上现在并无太大作用。就业时如果能签就签，说明公司管理比较正规（公务员、事业编、国企、外企、大型上市公司等），很多小企业不具备签三方协议的条件，现在来讲三方协议是学校就业率的证据，学生就业的证明。

三方协议拿到毕业证后自动解除吗

关于这个问题，三方协议是指学生、家长和学校签署的一份协议，其中约定了学生在校期间的行为规范和学业要求，以及学校对于学生的教育和管理责任。一般情况下，三方协议规定的条款是在学生毕业后自动解除的，因为学校的教育和管理责任也随着学生毕业而结束。

但是，如果学生在校期间违反了三方协议的规定，学校有权采取相应的惩罚措施，例如暂停学籍、取消毕业证等。因此，如果学生在毕业前违反了三方协议的规定，学校可能会暂时扣留学生的毕业证，直到学生完成相应的惩罚或补救措施，才会将毕业证交给学生。

1. 不一定自动解除。
2. 三方协议是指学生、学校和用人单位之间签订的协议，其中规定了学生在毕业后需要在用人单位工作一定时间，才能获得毕业证。
协议中是否规定毕业后自动解除，取决于具体的协议内容。
3. 如果协议中没有规定毕业后自动解除，那么学生需要按照协议的规定在用人单位工作一定时间，才能获得毕业证。
如果协议中规定毕业后自动解除，那么学生可以自由选择是否在用人单位工作，但需要注意协议中是否规定了违约金等相关条款。

大学毕业学校为什么要三方协议才给毕业证书

谢谢悟空邀请。

叮当还没有毕业，但是6月毕业，所以也遇到这个事情，这是你向学校证明的入职书，学校可以根据学生上交的协议，确认你已经就业了，然后才会发放毕业证书，这是学校为了增加就业率的一种手段，其实你有张良计，我有过墙梯，很多学生的第三方协议，也是通过别的手段搞到的，根本不是真正的就业，所以，学校虽然知道这种情况，但还是没有改变要求，就证明，学校需要的只是就业率的数据，至于有没有真正就业，学校其实并不管。

最后还是希望大家毕业后有个好工作，毕竟生活还是要继续，无所谓学校怎样，毕业了，需要靠的是自己。

这种现象的形成有其历史原因，从理论上讲是不需要这样做的，但是好多学校都这样做，其中一个重要原因就是便于统计学生的就业情况，虽然有一些强制性，但对学生并没有多大的不利，有时还会保护学生的利益，请你能够理解配合。

谢谢悟空小秘书的邀请！

对于已经大学毕业七年的的我来说，对高校签就业协议才给毕业证的做法是认同的。

我大学毕业于三峡大学，当时我们的教导员也是这样强调的，没有选择考研继续求学的，大四这一年尽量多的参加社会实践，或者找家单位上班，大四毕业前凭就业协议发毕业证。

当时的我们缺乏经验，对就业协议书、毕业证、户口、档案、报到证这一类的东西没啥概念，只觉得大学顺利毕业能拿到毕业证就可以了。还觉得学校的这种做法不合理，甚至有些欺骗，难道没有就业协议书真的就拿不到毕业证吗？学校让我们签《就业协议》就是为了学校方便统计升学率，好提高学校的声誉！

其实签订协议书除了方便统计就业率，最重要的一个作用是学校办理毕业生档案转出、户口转移、报到证发放以及组织关系转移的重要依据。没有就业协议书高校在办理这些资料转移时就没有固定方向，可能会直接打回原籍。

当时的我们对于这些完全不了解，签就业协议的时候就有些随意，有奇葩的直接盖了平时就餐的小酒楼的章子。

如果你毕业后不愿意在求学的城市发展，也不想去其他城市发展，毕业后直接回原籍大可随意对待就业协议。反之，你在签就业协议的时候一定要慎重，特别是户口已经迁移到求学城市了的，后面再想把户口迁过来就很麻烦，甚至有些城市比如首都北京你的户口被打回原籍再想迁过来都不可能了。另外，毕业后考公务员也需要报到证，报到证代表着国家干部身份，这是硬性条件之一！

所以，在签就业协议书时请慎重对待。再则，上了大学的我们基本都已经成熟了，处理事情一定要多听取学校老师或者父母的意见，毕竟是关于自己今后发展的事情。

教育部门会视学校就业率情况给予资金，办学规模，教学设备投入等有倾斜，就业率高的学校，都是重点倾斜。就业率多少三方协议就是依据。而学校就会想办法让学生签三方协议。所以会以毕业证来要挟学生。一般毕业前几个月会有用人单位去学校招人，学校也会组织招聘会，很多学生就是通过这些方式签三方协议，步入社会工作的。也有些学生自己创业或自谋职业。但是仍有些学生确实是没单位要，没有去处的。这时候某些学校为了"提高"就业率，还会好心暗示找不到单位接收的学生想要毕业证的话拿协议随便找个熟人或单位去让他们帮盖章。更有甚者会不小心暗示往年有学生为了要毕业证干脆自己花钱让人帮刻个公章，自己盖章。从国家层面来说三方协议是政府制定相关政策，决策和给刚步入社会的学生提供维护自身权益的依据，但各省，区，市，教育部门，学校，老师等等为了"政绩"光鲜。会使出混身手段让学生签三方协议。其中以毕业证要挟是最好的手段。也是效果最好的手段。

我认为这个劳动合同并不是学生毕业所必须的虽然学校要求学生签劳动合同表面上是说为了加强学生的实践能力，鼓励学生尽快找到工作。但是更大的原因还是为了提高学校的就业率，为了下一届招生准备。从某种意义上说，这种就业率并不真实，甚至可以说是让学生帮某些学校弄虚作假。

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就业率这个东西对于高考后学生选择报考的学校影响还是很大的。毕竟大部分人都是冲着以后能有一个好工作去的，但是如果这个就业率是“假的”，那岂不是我们都上当了，当我们真正去了之后，发现这个学校的就业前景根本和它所展现的就业率不同。

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最后现在有什么学生在毕业之前就签劳动合同，也都是被逼无奈。有很多学生根本不打算在毕业前签订劳动合同，自己的规划也全都被打乱。而有些为了学校的硬性要求随便签了一个劳动合同或者是就业三方协议，为以后造成了许多不必要的麻烦。

毕业后三方协议还有效吗

三方协议：是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

有什么作用：能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。三方协议有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。从这方面来说，毕业后三方协议仍有效，但是一般情况下毕业后都到用人单位报道了，而且开始用毕业证签订劳动合同了，三方协议自然失效了。具体操作方法：

1、毕业生落实了工作单位，档案也转到工作单位或者当地的人才中心，根据报到证上注明的报到时间之日起工作满一年后，做了转正定级手续就可以确认国家干部身份。

2、报到单位是根据三方协议填写的，改派的话也是要看三方协议的（已经签过三方毁约的需要解约证明和新单位的接收信）。

毕业后三方协议不但有效，而且是你档案去向的依据。三方协议毕业前，学校要求学生找好工作单位，签订三方协议。对学校来说，有两个目的：

一是确定你的档案去向问题，即档案原则上是跟协议走的。

二是统计学校学生就业率，三方协议为凭。学生毕业后，就按三方协议就业上岗。协议上有你与用人单位的劳动协议、工资待遇、试用期奖惩等协议条文，在没有正式签订劳动合同之前，三方协议是一直有效的，除非你与协议单位理性解除聘用关系，三方协议才自动终止。

毕业后怎么重新申请三方协议

毕业后如果申请重新签订三方协议，需要首先和原签订三方协议的用人单位解除劳动关系并支付违约金，拿回原来的三方协议后到毕业的学校就业处重新申请领取新的三方协议，一般三方协议只能换取一次，申领后不能再更换新的三方协议。