大学本科由于挂科没毕业证，找工作时简历上的学历该怎么写,国考面试资格复审需要就业推荐表吗

1. 大学本科由于挂科没毕业证，找工作时简历上的学历该怎么写
2. 国考面试资格复审需要就业推荐表吗
3. 去面试的时候有必要打扮自己吗
4. 简历的求职意向一栏一定要写吗

大学本科由于挂科没毕业证，找工作时简历上的学历该怎么写

如果你不能重修的话只能写肄业了！和我情况很相似，不过我当时申请重修，然后我们重修一学分是450块吧了我重修了3门12学分，最后和下一届一起毕业了现在工作简历就写本科哈哈！最后大学本科5年顺利拿到了毕业证和学位证

这个时候你应该想办法争取机会，尽快参加学校组织的清考，没有取得毕业证很多正式一点的单位是不会录入你的。如果你应聘的是大公司就不用填了，填也没用，先把毕业证，学位证拿到手才可以。

国考面试资格复审需要就业推荐表吗

国家公务员考试资格复审方式一般有：本人到现场、邮寄、传真等。　　　　

1、现场：部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审。　　　　

2、邮寄：部分部门会要求考生在面试前通过邮政特快专递的方式将复审资料提交给面试部门进行复审。　　　　

3、传真：部分部门会要求考生在规定时间将复审资料通过传真的方式提交给面试部门进行资格复审。

应届毕业生没有毕业证，以及没有就业推荐表的情况下报名了当年的公务员考试，需要在考试后，把具体情况向招考单位说明。

例如，毕业证还没有到发放时间，或者是就业推荐表没有下发，以及报考者没有找到意向的工作时就报考了公务员考试，都需要事先在学校里索取证明材料，证明此学生已经得到了毕业水平，达到了毕业的合格条件，只是未到正式发毕业证的时间，或者是未到统一下发就业推荐表的时间，希望公务员招考单位给予理解。通常有这样的证明材料，公务员招考单位是不会为难报名的应届毕业生的。只需要后期在满足了公务员招录条件后，再带毕业证原复印件，以及就业推荐表提交到公务员招聘单位就可以了。

您好，中公教育为您服务。2015江西公务员录用资格审核现场所需材料： 入闱面试考生须在招录机关规定的时间内参加现场资格审查(审查时间地点将于6月10日另行公布)。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、户口本、职位要求的有关证件等，下列人员还需提供下述相应材料：(1)国家统一招生的全日制普通高校2015年应届毕业生，已经毕业的，需提供本人毕业证;如果还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载)。(2)留学回国人员报考的，要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可上网查询学历认证的有关要求和程序。(3)未满最低服务年限的公务员需提供所在单位出具的同意报考证明。(4)职位要求具有工作经历或基层工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。(5)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。资格审查合格的考生，需交面试费30元及2张与准考证同底照片。对不符合报考条件和职位资格条件的考生，或者逾期不参加资格审查的考生，取消面试资格，并按规定进行递补。递补由招录机关电话通知考生。更多有关2015江西公务员考试信息请关注:江西人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

去面试的时候有必要打扮自己吗

当我们需要去面试时，作为刚走出校门的毕业生也好，全职也好，兼职也罢，我们都需谨慎对待。首先要注意的就是自己的着装打扮。着装打扮给人第一眼印象，如果着装打扮得体给人第一印象当然是好的，以后的事就会顺利很多。反之糟糕的着装打扮给人第一眼印象不好，就会在面试官心中留下阴影，以后的事面试官会带着偏见来进行，对自己是大大的不利。一个人衣服可以不用是名牌，但是贵在整洁大方，适合整体搭配，给人非常好的第一印象。穿着打扮，有意无意反映着一个人的修养。而面试时的着装打扮更决定着给面试官的印象是否适合你所要应聘的职位。说话清楚，第一印象给面试官的好印象，不同的面试现场，不同的穿衣，面试前应注意自己的着装，仪表给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉。现在的很多大学毕业生日常时不太注意自己的衣着打扮，面试时也忽略了此问题。平常怎么穿就怎么来面试，蓬头垢面，给人非常窝囊的感觉。但是有些女毕业生又适得其反，平时不懂得梳妆打扮，面试时为了隆重其事，浓装艳抹、香气刺鼻、首饰叮当，往往让面试官产生太轻浮、不可信赖的感觉。

面试的时候是必须做出充分的服装和仪容的准备的。

作为企业的统筹管理者，我个人面试过超过2万位应聘者，其中有运营管理人员，有专业技术人员，也有基层的员工。我们考量一位员工是否适合岗位的需求，其中有几项主要的指标：

一是他的专业技术能力能否支撑我们工作的需求；

二是我们对他既往工作经历的考证；

三是对这位应聘者的态度做一个基本的评价。

关于以上：

第1项，对专业技术能力层面，我们会邀请相关岗位的专家共同来面试。在这个层面上，我们需要求职者有合乎常理的思维逻辑，那么服装仪容是他工作是否认真严谨的一个外在基本表现。

第2项，既往工作经历中，一定会包含着一个人的得体的行为表现，服饰仪容是其能否保持得体的行为表现的基本要素。

第3项，我们希望求职者面对工作有认真负责的态度，那么服饰仪容的提前准备，会表达出他对取得我们这项工作在他自我心理认知上的重要程度和认真态度。

所以面试之前，做好服饰和仪容的准备是必须的。

能够在求职面试环节中认真管理好自己的外在形象、仪表服饰，既是对应聘单位的尊重，也是对求职者自我的尊重，所以上面这个答案是肯定的。

面试前非常有必要打扮自己。首先要了解清楚正在应聘职位的专业知识。然后正确的选择服装和妆容。记得我24岁在荷兰公司的时候，那时候年青没有职场概念，上班时候染了一缕蓝色头发，大红口红，穿牛仔裤和T恤上班，虽然说是Lacoste但是看起来非常不专业，同事告诉我说这样很不合适，中午客户来看见我还以为我是送快递小妹。第二天我剪掉蓝发，梳理好原本的黑发，换了丝绒衬衣和西装裤子化了淡妆，涂的是粉色口红再去公司。中午客户来了，这次见面，给我感觉深的是客户不再把我当小妹，而是一位专业的销售主管。我很感谢当时那位同事的建议。还有一次很深的体验，在一次国际展览会中虽然我当时衣着打扮都很职业，但是我忽略了配饰的作用。有一些客户在谈完生意以后会问我可否约会。渐渐的我发现是我戴戒指的位置问题。当时因为喜欢史努比动画狗，自己买了一个戴在食指的位置，其实我们那个时候的女孩并没有什么戒指位置的概念，随心所欲。当有人告诉我那个是求偶的位置。我当时就把戒指摘了。急忙在专门店买了一个普通圈戒戴在婚戒位置。这以后再也不会有客户唐突的询问约会的事情。。一个能力强学历强但是外表邋遢的你如何在第一眼中让人觉得你可以信赖？雇用你的人会觉得你都无法管理好自己如何能完成企业单位交给你的工作。所以我们在应聘或者工作中一定要注意形象，用心打扮。女性在职场想要让客户认可自己的工作最好的方式就是要了解清楚自己的外在能给别人什么样的信息。每次的会面都是很严格的面试。客户会凭着看见你的第一印象决定如何和你洽谈。刚出学校的同学们更加要注意自己的形象。一个好的形象能让想雇佣你的领导给你机会，事半功倍。

上面已经说了很多了，但是我来简单点说吧。

第一:面部整洁，不要有胡须，头发处理好。（女生的话化淡妆可以）

第二:你要看你要面试的地方是哪里，如果要是对服装不特别严格要求的单位你穿西服就会显得你太过死板。虽然看上去很看重这次面试，但实际上面试官第一眼看到就会感觉压力很大。

对于这种公司最好穿休闲一点，不要太过休闲的一身，这样会对你的第一印象有不一样的转变。

如果是比较正规的要求比较严的公司那么肯定还是要正装一身的了，面带微笑，阳光自信。这样对于这种单位的面试官来说第一印象就会很好。

至于香水，可以喷，但是也不要喷的味道太重。清淡不熏人的程度就好。

简历的求职意向一栏一定要写吗

如果你自己已经有想做得岗位 也很确定 就写上它 如果不确定 就把范围写大点 比如做业务的 就直接写销售 就OK了 写这个 放网上主要是方便那些HR搜索到你的简历 和他们公司的匹配度

简历的求职意向一栏一定要写

求职就应该写清楚求职意向的。同时也要写清楚姓名、性别、年龄、学历、专业、毕业学校、工作经历、取得的政绩及工作态度等。有时也要写清楚从事某种工作所需要的薪水是多少等。

一般来说，如果企业在招聘时对职位的描述比较详细，你简历上的求职意向就直接写成该职位即刻。比如说，直接写成业务员、PHP工程师、编辑、客服等等。同时，提醒大家这个时候要把简历相应的修改一下，在工作经验或实习经历一栏中，重点介绍和你应聘职位有关的东西，那些家教、发传单之类的就不要写了，没什么意义。