劳动局发的毕业证可以当兵吗-劳动口发的大专毕业证证件是什么

1. 劳动局发的毕业证可以当兵吗
2. 劳动局颁发的毕业证跟教育局颁发的有什么区别
3. 劳动局办的大专证有什么用
4. 劳动局发的毕业证是不是一点用都没有

劳动局发的毕业证可以当兵吗

原则上没任何学历的毕业证是不能当兵的（当兵至少要有高中毕业证，农村户口可以初中毕业证）！

因为当兵有要求学历，根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。

以下为最新参军条件：

1.农业户口初中毕业：年龄限制在18至20周岁（限制在95年后生人，含当年）

2.高中毕业（含中专、职高、技校，）：年龄限制在18至21周岁（限制在94年后生人，含当年）

3.高校在校生：22周岁（限制在93年后生人，含当年）

4.高职（专科）毕业生放宽到23周岁（限制在92年后生人，含当年）

5.本科及以上学历毕业生放宽到24周岁（限制91年后出生，含当年）

（注：根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。）

（女兵）

1. 普通高中应届毕业生（含当年度新入高校就读的学生），年龄为17至19岁（限制在98年后生人，含当年）

2.普通高校应届毕业生，年龄放宽至22岁；（限制在93年后生人，含当年）

3.普通高校在校生，年龄放宽至22岁；（限制在93年后生人，含当年）

（士官）

1.招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生应当未婚，男性不超过二十四周岁。（91年后生人）

身体条件：

身高：男性 160c 以上，女性 158c 以上。　体重：标准体重 （身高 -110）。男性不超过标准体重的 25 不低于标准体重的 15 ；女性不超过也不低于标准体重的 15 。视力：右眼裸眼视力不低于 4.9，左眼裸眼视力不低于 4.8。其中：高中文化程度青年右眼裸眼视力不低于 4.7，左眼裸眼视力不低于 4.5；大学生右眼裸眼视力不低于 4.6，左眼裸眼视力不低于 4.5。屈光不正， 准分子激光手术后半年以上，无并发症，力达到相应标准的，合格。具体身体条件要符合国防部颁布的《应征公民体格检查标准》 和有关规定。

一般情况下，劳动局发放的毕业书通常不能直接用于入伍。入伍需要的是学历证书，即由正规教育机构颁发的学位证书或毕业证书。通常，军队对学历要求较高，需要的是通过正规学校教育获得的学历证书，以验证申请人的学历水平和教育背景。

如果您想通过毕业证书来入伍，建议您在入伍前联系当地招募站或军队征兵部门，了解详细的入伍条件和要求。他们会告知您需要提供的合适的文件和证明来满足入伍条件。

请注意，入伍的要求和政策可能随时间和地区而有所不同，最准确和详细的信息仍然是向当地军队招募站或征兵部门咨询。

劳动局发的毕业证一般是指职业学校的毕业证。此类毕业证并不能直接用于参军入伍。要成为军人，通常需要取得普通院校的毕业证书或相应的军队培训学校的结业证。

虽然毕业证代表了一个人在某一领域的专业知识和技能，但成为军人需要进行军事训练和体格测试等一系列专门的选拔考核。

因此，即便持有劳动局发的毕业证，仍需按照军队的入伍规定进行相应的选拔和报名程序，才能成为合格的军队人员。

可以的，只要你体检和政审都合格的话，是可以以在校大学生身份入伍的。一般都是两年义务兵，在这两年的服兵役期间，学校会为你保留学籍，服役期满后，如果在部队表现好的话，也可以申请继续留队，不想留队的话，就直接回学校读书。

不可以

大学生去当兵分两种情况,一种是毕业前当兵,一种是毕业后当兵,毕业前当兵是没有学位证和毕业证的,毕业后有证书,是要提干使用。

还有就是要毕业证便于部队首长因才而用。在部队不是所有单位都要你的学位证书和毕业证书，有的单位需要认证你的学位证书和毕业证书，是为了更好的了解新兵的学历情况和知识情况。

劳动局颁发的毕业证跟教育局颁发的有什么区别

 教育局颁发的毕业证与劳动局颁发的毕业证有以下区别：

1. 发放机构不同：教育局颁发的毕业证是由学校或教育机构负责发放的，而劳动局颁发的毕业证是由劳动局或相关人力资源部门负责发放的。

2. 目的不同：教育局颁发的毕业证是为了确认学生完成学业并具备相应的学历或学位，从而便于其继续深造或从事相关职业。而劳动局颁发的毕业证是为了确认劳动者具备一定的技能或职业资格，从而便于其就业或职业发展。

3. 内容不同：教育局颁发的毕业证通常包括学校名称、学生个人信息、学习期限、获取学历或学位的专业及成绩等内容。而劳动局颁发的毕业证通常包括职业技能或职业资格的获得情况、相关培训经历等内容。

4. 对象不同：教育局颁发的毕业证面向的是教育体系内的学生，主要是高中毕业、大学毕业等。而劳动局颁发的毕业证面向的是从事特定职业的劳动者，例如技工、工程师、护士等。

      总之，教育局颁发的毕业证和劳动局颁发的毕业证在发放机构、目的、内容和对象等方面存在明显的区别。

1. 区别2. 劳动局颁发的毕业证是指在就业单位工作一定年限后，由劳动局颁发的证书，证明个人在该单位工作期间的工作经验和能力；教育局颁发的毕业证是指在完成学校规定的学业要求后，由教育局颁发的证书，证明个人已经完成了相应的学习任务和学业水平。
3. 劳动局颁发的毕业证主要强调个人在工作岗位上的实际能力和经验，对于个人的职业发展和就业起到重要的参考作用；教育局颁发的毕业证则主要强调个人在学术领域的学习成果和知识水平，对于个人的继续深造和学术研究起到重要的推动作用。
两者的区别在于颁发的侧重点和目的不同。

劳动局颁发的毕业证和教育局颁发的毕业证在一些方面有所区别。

首先，劳动局颁发的毕业证通常是针对职业教育或技术培训的学生，证明他们具备特定的职业技能。而教育局颁发的毕业证则是针对普通教育体系的学生，证明他们完成了一定的学业要求。

其次，劳动局颁发的毕业证更注重实践能力和职业素养，而教育局颁发的毕业证更注重学术知识和综合素质。

最后，劳动局颁发的毕业证可能更有针对性，能够更好地适应就业市场的需求，而教育局颁发的毕业证则更偏向于提供更广泛的教育背景。

1、劳动局颁发的毕业证是指劳动技能证书

2、教育局颁发的毕业证是指学历毕业证

3、劳动部发的证书不能考职称，得用教育局颁发历毕业证考职称劳动技能证书颁发的是技能证书。

一、代表学历类型不同。

教育局发放的毕业证代表专业教育，包括中等专业学校、中等师范学校、高等专科学校（大学专科）、大学本科。

        人社局发放的毕业证代表职业学校教育，包括各种职业技术学校、技工学校、职业高中(职业中学)等。

二、学习内容不同。

教育局发放的毕业证代表的教育是以其教授专业知识为主，入学需统招，毕业办理派遣证（报到证）。

人社局发放的毕业证代表受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。

劳动局办的大专证有什么用

劳动局发的只是一种结业证，并不是学历证。这只能代表你参加过这种专业的培训学习。

劳动局颁发的毕业证是指劳动技能证书，表明具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

劳动局发的毕业证是不是一点用都没有

劳动局颁发的毕业证是劳动技能学习、培训的证明，没有学籍的。教育局颁发的毕业证是经过系统的学习并通过考试的证明，是有学籍的，基本是基础教育而非专业技能教育。

劳动局发的只是一种结业证，并不是学历证。这只能代表你参加过这种专业的培训学习。劳动局颁发的毕业证是指劳动技能证书，表明具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

不全是这样的。
1.成为一个合格的人员所需要的资质证书，毕业证对于找工作还是有很大的作用的，因为毕业证明了你接受过大学或者高职院校的教育，并且通过了一定的考试，证明你是一名比较优秀的学生，在找工作的过程中对于用人单位来说还是占有很大的权重。
2.然而毕业证并不能代表一个人的真正能力和实际技能，用人单位在雇佣人员的时候还是会通过面试和实际技能测试来选择员工，这也就意味着毕业证不能代表能否胜任该工作。
3.所以，毕业证仍然具有一定的价值，但它不是唯一决定成功的因素，很多其他因素，例如人际关系、人格魅力、实际工作经验等等，都可以影响一个人在职场上的发展。

劳动局是没有毕业证的，他也不具备颁发毕业证的资格。毕业证只有各级学校才能颁发。分别是小学，中学及大学。而劳动局能发的证书，肯定是职业技能培训相关的证书。劳动局只是一个行政部门所发的证书，含金量是有限的。而且没有经过国家统一考试的证书，含金量都是极低的。所以劳动局发的证书含金量是不高的。