毕业证被人扔了(毕业证被人扔了怎么办)

1. 20年前的中专毕业证丢失去哪补办
2. 我想学出租车从业资格证但我的毕业证丢了怎么办呀?急
3. 毕业十多年了学校还能有我档案吗?如果档案丢了我的毕业证是不是补不到了
4. 我的电大文凭丢了而又记不到证件号该如何补办
5. 我辞职后公司扣押我毕业证，劳动法规定是不能扣押的，我应该怎样取回

20年前的中专毕业证丢失去哪补办

中专生也有分类

1、如果你上中专的时间是2000年之前的话，那么你就算是统招中专生。因为你是中考达到了一定分数才上的中专，算是国家计划招生，这样的中专生毕业的时候会有就业派遣证。你的档案袋里会有这些材料，学籍表，成绩单，中专学校入学体检表，中专学校招生报名登记表，毕业生登记表，就业派遣通知书。

2、但是如果你是2000年之后上的中专的话，那这个时候你就算是非统招中专生，和统招中专生不一样，你并不是通过中考才上的中专，那么你就业的时候档案袋里面也不会有就业报到证，你的档案袋里面只会有三张文件，一个是中专学校入学登记表，一个是毕业登记表，还有一个就是成绩单。

三步走，补好档案

1、第一步当然就是联系学校学籍管理处了，与其你自己费尽脑筋的，想到底是保存在什么地不见得不如的，直接去你中专学校的学籍管理处问那里的工作人员，请他们帮你查询一下你的档案在电脑上的保存或者转出记录。

2、因为大部分人读完中专之后就去工作，很少有人会去选择高考，所以和高考生的档案被存放在教育局不一样。一般来说中专毕业之后，学校就会把你的档案退给原籍，没有退给原籍的话就会保存在学校里面。

3、确定了自己的档案在哪里才能进行第二步，如果学校告诉你，你的档案已经被退回原籍了，而你在原籍又没有找到的话，那基本上就可以说是丢失了，那你就和人社局说明情况，开一个档案遗失声明。

4、第三步就是拿着遗失声明回到学校补办相应材料，要带着自己的身份证原件及复印件和你的毕业证原件，学校核对好证明和你的身份就会帮你补办好材料和盖章，并且帮你装进档案袋密封，你拿着补办好的档案回到人才市场保存就可以了。

我想学出租车从业资格证但我的毕业证丢了怎么办呀?急

高等教育毕业证书遗失是不能补发的，按程序应由原持有者持所在单位人事部门介绍信，向原发证学校提出补具证明。原发证学校依据其学籍档案和发证记录，以及上述相关材料的复印件，到所在地区的省（自治区、直辖市）教育主管部门领取空白毕业证明书，同时注销其原发毕业证书。毕业证明书是应毕业证书所标明的学历状况进行认证的书面证明。毕业证明书作为学历的证明，可与毕业证明书等同使用。

报考条件中并没有限制学历。一、申办人应具备的条件： 持有机动车驾驶证； 二、申办人须提交的材料： 1、机动车驾驶证（复印件）； 2、身份证（复印件）； 3、出租车公司证明（无出租车公司证明可参加培训考试，考核合格发给职业培训合格证，待有工作单位后再领取从业资格证）； 4、彩色近照1寸2张，2寸1张。 三、办事程序： 1、携带上述材料到市道路运输从业人员培训报名处报名，填写申请登记表。 2、参加学习培训并考试合格，由培训学校统一到办证窗口办理《从业资格证》后，发放给申办人。 持有C类以上(含C类)机动驾驶证,驾龄2年以上;2、年龄不超过60周岁;3、3年内无重大以上交通责任事故;4、经出租车职业培训考试合格,并掌握相关道路运输法规、机动车维修和旅客急救等基本知识,取得相应的从业资格证件后办理服务监督卡

毕业十多年了学校还能有我档案吗?如果档案丢了我的毕业证是不是补不到了

正常情况下，学校只给保管两年的，两年后没有迁走就会返回生源地的；如果真是十年前的话，按照最近几年的变革，你的档案有可能在你们的省人才交流；毕业证的话应该会保留的，你可能要去你们的学校咨询一下了。如果真是要去学校的话，也顺便去下档案科问下档案的确定走向。

我的电大文凭丢了而又记不到证件号该如何补办

　　毕业证丢失是不能补办的，可以致电原来就读学校的学生工作办公室，可以要求办理办理毕业证明，可以当作毕业证使用，但是有些机构不会很相信，可以拿毕业证明去公正机关公正一下，如果不想这么麻烦的话可以找网上的办正公司办理，资料可以在学信网上查询到，弄到照片、毕业证编号以及其他资料，可以办理出一张一模一样的出来的，和真的一样使用而不必有心理负担的。

我辞职后公司扣押我毕业证，劳动法规定是不能扣押的，我应该怎样取回

　　劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证，并对用人单位进行一定的处罚。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。