公司入职需要提供学位证书怎么办,单位报到毕业证外皮需要吗

如果你有那你就正常提供就可以了啊，这是公司录用人员对于学历的要求，需要提供毕业证和学位证原件核查个人学历，如果你没有那你就解释清楚没有就可以了，一般情况下只要有毕业证也是可以的，学位证不一定必须要求。

单位报到毕业证外皮是不需要的，不过有了外皮会让人感到比较正规、美观。单位报到时只需要毕业证、学位证、学士证等的原件，报到单位会在验证了你证件的真伪后，留下证件的复印件做为留档，证件的原件会还给你的，至于外皮可以没有。

工作单位要求押毕业证是为了防止劳动者离职以及不敢违反工作单位规章制度等原因，如果工作单位要求押毕业证，这是违法行为，劳动者要敢主动维护自己的合法权益，主动拒绝，劳动者如果不想与工作单位闹掰，可以将毕业证复印，将复印件给公司原件拿回

根据中国法律规定，用人单位不得以任何形式扣押员工的身份证或其他证件。因此，电子厂也不能押身份证。如果您在求职过程中被要求押身份证，建议您谨慎对待，可以向有关部门进行咨询或举报。同时，在签订用工合同时，也应注意相关条款是否合法、合理，尽量保障自己的权益。

回答如下：根据中国法律规定，企业不得强制要求员工押身份证，除非有法律依据或证明文件要求。因此，如果电子厂要求员工押身份证，应该要求企业出示相关法律依据或证明文件，以确保合法性。同时，员工可以自行保管身份证，不建议将身份证押在任何单位或个人处。

进工厂是不需要压身份证原件的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位严禁扣押员工的相关证件原件。也证件原件，也包括身份证原件，毕业证原件以及其他与身份有关的一些证书的原件。

因为企业如果扣押员工这些相关证件的原件给员工造成损失的，企业要承担赔偿责任的。所以法律是严格禁止扣押员工的身份证原件。

电子厂压七天身份证主要是帮你办入职，复印，办银行卡，办理社保和住房公积金，一般招的人多，人事部的人又少，搞不过来，也才会这样做的，正规的工厂压七天也不算久，始终会还给你的，也有些厂子，流动人员大的，怕别人干一两天就跑路，刚学会又不干了，只能压一个星期了，这样防止那个岗位空缺，及时补上人。

有的电子厂是要求压身份证

电子厂岗位不好做，经常招工，招到工人做两三天不适应就走，这些工厂为了留住人就压新员工七天身份证，但这种方法是不合法的，厂应该想办法降低员工劳动强度，或提高薪酬让员工更好地适应工作，同时员工遇到压身份证也可以打电话到劳动部门投诉。

就是查验学历是否真实，也不会扣留原件的，一般是上交学历证书复印件，入职时带原件是为了防止学历造假。不过现在造假技术，光看证书是看不出来真实与否的，最好的方式就是上学信网查验，真假一验便知。

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