公司要求统招大专但我单招可以报名嘛-公司hr让人提供大专毕业证合法吗

1. 公司要求统招大专但我单招可以报名嘛
2. 一般hr是怎么核查大专学历
3. 拿不出毕业证怎么跟HR说
4. HR有怎样的学历要求
5. 大专毕业证复印件有什么用

公司要求统招大专但我单招可以报名嘛

公司要求统招大专但我单招可以报名。因为公司一般招聘新员工的时候会标明学历是需要是全日制统招大专文凭。

你说你是单招，说明是中专参加单招考试进入的大专院校。你通过单招进入的大专也是全日制统招大专，发的也是全日制统招大专毕业证。所以可以报名

一般hr是怎么核查大专学历

会看学信网学历报告核查大专学历。不管是人力资源部门还是其他用人单位，核查学历都是通过官方唯一渠道学信网去查验学历的。在我国，学信网是唯一一个查学历的网站。登录进去可以查得到学生的基本信息，读的专业和毕业院校，具体的时间等等信息

拿不出毕业证怎么跟HR说

如实告知。

没有毕业证得的情况无外乎这几种原因：

1.没有毕业，也就是你是结业生或者肄业生

2.毕业证丢了

3.结业证正在换发毕业证，也就是说你已经符合毕业的条件，但是毕业证还没发到你手里

既然你没拿出来毕业证，一定要和HR如实告知，这样HR会很欣赏你的诚实。

HR有怎样的学历要求

根据不同公司的学历要求不同，一般公司的hr学历要求大多是专科最低。不考虑特殊情况的话，一般大中型企业人事部都要求大专以上，个别人事文员岗位部分单位会放低要求到中专（一般人事部是企业平均学历最高的部门），当然现在民营企业“拖家带口”的很多；

2、人事部工作一般有事务性工作和专业性工作，一般企业人事部停留在事务性工作的范畴，而这些事务性工作其实对专业要求不是很高。

HR的学历要求各公司不同。

一般至少需要大专毕业。如果有人力资源管理相关证书就显得比较专业在下属面前说话也比较有底气！

人力资源是吃青春饭的就是说人力资源管理需要形象气质，还需要管理能力等等能力。所以建议喜欢这个专业的朋友一定要考中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。不然很容易被淘汰！因为青春短暂。要想一直做这个岗位，需要具备非常专业的知识和经验！

依据各个公司的不同要求，hr岗位的最低要求也不一样。

有些hr岗位最低学历要求是高中或大专及以上，但可能会需要一定年限的工作经历；有些岗位学历要求则可能是本科或者更高及以上。所以具体的学历要求最好是到公司官网查看招聘简介。

大专毕业证复印件有什么用

用于留档。会查询。

毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档，正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。若要求提供原件，是为了核对身份，可以根据复印件原件比对来证明新进职工真实身份与学历真实情况。