古茗巡店督导需要什么学历-应聘督导需要大专毕业证吗知乎

1. 古茗巡店督导需要什么学历
2. 苏宁电器督导员平时都做哪些工作，应聘有哪些要求，怎样才能做好苏宁电器督导员
3. 心理督导师考试的条件和要求
4. 地铁安检员招聘流程
5. 2021安全督导员考试条件

古茗巡店督导需要什么学历

根据古茗茶饮官方网站发布的招聘信息，其巡店督导职位要求如下：

1、本科及以上学历，具有连锁餐饮品牌或相关行业的管理经验者优先考虑；

2、具备一定的组织协调能力和团队管理能力；

3、具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际关系处理能力；

4、具有扎实的业务知识和敏锐的市场洞察力，能够分析市场状况并提出有效的解决方案；

5、能适应出差巡店和工作压力。

综上所述，古茗茶饮的巡店督导需要本科及以上学历，并且具备相关的专业知识和管理经验，能够胜任该职位的工作要求。

督导巡店督导学历要求

大专及以上学历

任职要求

1、具有创新、乐观积极的态度和团队合作精神；

2、熟练使用各种办公软件；

3、爱岗敬业，善于沟通与协调；

4、做事公正严谨，有高度的责任心；

5、有较强的组织协调能力、沟通能力和学习能力，能够独立完成工作。

古茗新店开业督导的学历要求为本科及以上学历，具有市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业背景的人员更有优势。此外，督导还需要具备一定的管理经验、市场运作能力和良好的沟通与协调能力。具体要求可以参考古茗官网招聘页面上的招聘要求。

苏宁电器督导员平时都做哪些工作，应聘有哪些要求，怎样才能做好苏宁电器督导员

督导属于销售管理人员， 基本工作基本以销售为主，商品管理，价格规范，市场调查反馈，活动布置等等等等。

现在基本要求：至少大专学历，2年的销售管理经验 年龄30以内，祝你好运。

心理督导师考试的条件和要求

可能因地区和考试类型而异，以下是一些一般性的要求：

年龄限制：通常考试年龄限制为 18 岁以上。

学历要求：通常要求具有心理学、教育学、社会工作等相关专业的本科或以上学历，同时也有部分地区要求完成特定的心理学或教育学学位课程。

工作经验要求：通常要求具有相关领域的工作经验，例如在临床心理咨询、社会服务、教育、心理健康等领域工作。

考试费用：通常考试费用较高，需要准备一定的经费。

考试形式：通常考试采用笔试或在线测试的形式进行，考试时间通常在心理学、教育学等相关领域的考试时间表上。

考试内容：通常考试内容包括心理学、教育学、社会工作等相关领域的知识，例如心理学的理论和实践、儿童心理学、老年人心理学、心理咨询技能等。

考试标准：通常考试标准较高，需要通过较高的分数线才能获得资格证书。

总结起来，成为心理督导师需要满足一定的条件和要求，并且需要投入足够的时间和精力进行学习和准备。

地铁安检员招聘流程

2、年龄要求：男性年龄17—28周岁，女性17—28周岁

3、学历要求：中职、高职及以上文化程度；

4、身高要求：男性身高170cm以上；女性身高160cm以上；

5、体重要求：男性55-80kg；女性40-65kg；

6、身体要求：健康 (无传染疾病、精神性疾病、纹身)，五官端正；

7、任职要求：个人持有从业资格证书(入职后到单位统一免费考取)；

二、入职必需资料

1. 身份证原件及复印件5份；

2. 户口本复印件(首页以及本人页)4份 ；

3. 9张一寸免冠彩色白底版照片及电子版照片；

4. 学历证书、培训证书复印件；(实习生带就业推荐表或实习就业协议)

5. 体检证明（主要是基本情况及肝功、胸透等）；

三、薪资待遇

1、入职流程：符合招聘条件的新员工正式报到后，由公司统一安排岗前培训学习，提前熟悉职业技能，等待安检培训考试。

2、员工培训：新员工入职待安检考试合格后，签订劳动合同，正式安排上岗，进入为期三个月的实习期。

3、上班时间：三班两运转，上两天休息一天，平均每月正常上班20天。

地铁安检员的应聘流程是：

1、在相应的人才招聘网找到相关工作岗位；

2、投简历；

3、通过后在指定的时间及地点去面试；

4、面试通过即可。地铁安检员的招聘条件是：

1、身体健康、五官端正、无残疾、无纹身、无口吃、普通话流利；

2、品质优秀、踏实肯干、无违法犯罪及其他不良记录；

3、年龄18至30周岁。地铁安检员的职责是：

1、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象；

2、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法；

3、对无异常的行李包裹，及时疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行。

地铁安检员的面试流程是：

1、填写简历；

2、介绍自己；

3、与面试官沟通。地铁安检员的招聘条件是：

1、男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；

2、年满16周岁；

3、初中以及以上学历；

4、五官端正、身体健康；

5、遵守法律、法规，恪守职业道德；

6、具有学习、沟通能力。安检员的职责是：

1、遵守各项法律法规和安检规章制度，服从各级领导管理；

2、熟练掌握各种安检设备的操作以及识别方法；

3、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。

招聘地铁安检员：

一、入职要求：

1、男女不限，有无经验均可，年满18～35周岁。

2、男净身高170cm（含）以上，女净身高158cm（含）以上。

3、工作责任心强，无纹身和明显疤痕，无违法犯罪记录，大专院校高铁专业、轨道交通专业、退伍军人优先录用。

二、福利待遇：

1、本岗位工资随深圳市社会平均工资增长而增长。

➡︎安检员前三个月底薪3850元/月，三个月以后4000元/月；

➡︎安检班长底薪4800元/月（2台机），另每增加1台机加200元。

安检员、安检班长、安检中队长、督察月休4天，每班9小时制，包含就餐、打水等间休时间，加班薪资另计，加班工资按16元/小时计算，安检员每月综合工资4000-6000元。

2、每月15号准时发放工资（如遇到周末则延迟），表现优秀另有嘉奖，并可晋升管理人员。

3、在岗期间查获违禁品10—100元每单奖励，查获重大违禁品市局予以通报嘉奖（现金奖励金额200—5000元）。

4、安检员制服和工作装备由单位为本人免费配置提供，免费办理安检工作证，免费乘坐深圳地铁所有线路（不包含港铁4号线）。

5、免费提供食宿保障：

a.一日三餐（早、中、晚餐），菜色种类丰富，荤素搭配，节假日会根据节日增加相应菜品，发放水果、牛奶、凉茶等福利。

b.住宿根据房间大小而定，6-10个人一房间；带独立卫生间和冲凉房；

c.各房间均配备有空调、热水器。

6、按照深圳市相关法规政策要求，统一购买五险（包含养老、工伤、医疗、生育、失业）。

7、每月评选优秀安检员、优秀班长、优秀督察、优秀中队长，奖励直接以工资形式发放。

地铁安检员的职位要求

1、学历：大专及以上（已取证）。

2、未违反法律法规，思想品质良好，组织纪律性强，能吃苦耐劳，适应倒班工作，能服从部门对其工作地点的分配；具有良好的沟通能力和较强的服务意识。

3、年龄：18-35周岁。

4、身体素质：

①安检员岗位要求男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；

②身体健康、无重大疾病、传染病和精神病史，左、右眼矫正视力不低于5.0，听力、辨色力正常，无恐高症；

③按招聘流程能通过体检，并取得健康证

扩展资料：

地铁安检员职位职责：

1、负责检查、督导管辖区域内委外安检人员出勤及履职情况。

2、负责检查、跟进管辖区域内现场安检设备设施的使用情况。

3、负责组织委外安检人员应对各类突发事件并参加地铁车站内发生的应急抢险救援工作。

4、辅助车站开展服务工作，引导乘客乘坐地铁，维护车站安全。

2021安全督导员考试条件

1、年满18周岁;2、高中或者中专以上学历毕业2年以上。

凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以上条件者，均可申请参加安全员培训和考试，获取安全员证书。

2、安全员考试报名需准备材料

1. 身份证照片(正反面);

2. 1寸彩色证件照2张;

3、安全员考试报名培训费用

1.具有北京市常住户口；

2.18周岁以上、35周岁以下（1984年4月1日至2001年3月31日出生）;

3.拥护中华人民共和国宪法；

4.具有良好的品行，无处分及犯罪记录；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具有符合职位要求的工作能力；

7.具有全日制大学专科或全日制大学本科学历。