在学校聘用教师上,原则是首先要持证(教师资格证)上岗,如果在用人学校单位同意的情况下,您可以暂且不需要教师资格证通过用人单位考核去后上班即可,但必须在一到两年内取得教师资格证,否则将会解除劳动合同,自谋出路。希望可以帮到您。