工厂生产文员是要求高不高呀？大概要会些什么呀？一般会有培训或者有人带吗,进厂里做人事部文员

1. 工厂生产文员是要求高不高呀？大概要会些什么呀？一般会有培训或者有人带吗
2. 进厂里做人事部文员
3. 一般工厂招文员有什么要求

工厂生产文员是要求高不高呀？大概要会些什么呀？一般会有培训或者有人带吗

要求不高的，如果工厂愿意招应届毕业生就说明工厂知道你经验不足，所以不必担心，但是找工作要考虑长远啊，工厂文员对以后的未来发展真的没有什么帮助，不建议进厂，现在制造业真的不景气

进厂里做人事部文员

你好。你的心情我很能理解，我当初也跟你一样很茫然，现在不知不觉做人事已经4年了，非常适应。具体说来，人事部文员一般做以下事情：

1.员工入职手续办理。让新入职的员工填写“入职登记表”；复印新员工的身份证、毕业证、学历证、职称等。然后建档。

2.在电脑里面输入新员工信息，建立电子档案3.员工考勤。每月月底统计员工的考勤，是否有迟到、早退、请假情况，统计出勤率。4.员工社保办理。到社保局办理。 基本上就是这些。你不用担心，只要做一段时间就会慢慢熟悉的，每个人都是从不熟悉到熟悉的。

一般工厂招文员有什么要求

人事和行政的工作是很杂乱的，作为文员，虽然很重要，但是要求不是很高：

第一，你要会电脑，会处理基本的WORD、EXCEL操作；

第二、最好有一定的经验；

第三、能吃苦，有耐心；

第四、中专以上文化程度；

第五、长得好看一点的话，具备前面第一条就可以了。

这个是我总结了深圳、南京两地人才市场招聘的一些条件，希望对你有用。

　　文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。　　一、文员具备职业能力：　　1、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，提升自己能力和地位的一大法宝。这里的学问很深，自己最好备1本办公文书写作大全之类的书，这是必备的工具书；　　2、电脑应用能力。应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧；　　3、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机。具有简单维修技能能力；　　4、良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，一定要正确领会领导的意思，一件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是责任心；　　5、其他能力，如一定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力。　　二、文员的分类，主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。　　1、行政文员主要负责办公室日常事务；　　2、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理；　　3、文案文员主要负现起草文件合同等文件；　　4、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料；　　5、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

一般工厂对招聘文员的要求都相对没有那么高。

但是文员首先要具备的就是办公软件的熟练程度， 和车间工作人员的合理有效沟通能力都是要具备，其次，要能够很好的完成领导安排下来的工作，最后就是要具备能快速冷静的处理应急事故发生的能力。

首先，招文员第一要求年龄，第二呢，要服从领导安排的事，文员要有基本的办公技能，比如说office excelWord等！然后呢，还有一定的抗压能力，还要有一定的耐心给下面的员工做解释，干活不要太粗心，因为有的考勤的话会关系到员工的工资的，这些都是马虎不得的。