持伪造的本科毕业证书到企业面试，有无犯法,员工入职后发现学历是假的，该怎么处理

1. 持伪造的本科毕业证书到企业面试，有无犯法
2. 员工入职后发现学历是假的，该怎么处理
3. 用假毕业证去公司应聘会被发现吗，如果应聘通过会不会影响以后的工作

持伪造的本科毕业证书到企业面试，有无犯法

使用伪造的证书那肯定是违法行为。

虽然在面试时企业不一定上网验证你的证书，但所谓没有不透风的墙，将来难保不会被人发现，开除基本难免，甚至将你告上法庭。

请你一定要三思啊。

其实你可以先找一个普通点的企业，一边积累经验，一边读书，一点点提高自己，将来一定有所成就的。

使用伪造的证书那肯定是违法行为。虽然在面试时企业不一定上网验证你的证书，但所谓没有不透风的墙，将来难保不会被人发现，开除基本难免，甚至将你告上法庭。请你一定要三思啊。其实你可以先找一个普通点的企业，一边积累经验，一边读书，一点点提高自己，将来一定有所成就的。

员工入职后发现学历是假的，该怎么处理

看工作岗位需求，主要看有没有能力胜任，所以有试用期嘛。学历造假虽然是诚信问题，但说明这人会变通，起码为自己争取一次面试机会，谁能保证自己没撒过一次谎，要看是为了什么……有的岗位就需要灵活变通的人，所以要给人机会。

凭什么还有人狡辩什么无奈之举？早知今日何必当初…假了就是假了…没什么理由和借口，别人辛辛苦苦换来的学历都不见得有面试机会…更何况假的？不用说能力，学历造假涉及到个人信用问题了…一个造假的人你敢用？

那些说看什么岗位，看能不能用的不知道都怎么想的。学历造假看似小事，细思极恐，我觉得一个正常老板或者HR都会直接辞退！勿以恶小而为之这个道理都明白，今天学历能给你造假明天你知道在工作中什么给你造假么？第二为什么学历造假，学历不够能力补，经验补，本身造假就是对自己能力，经验的没有自信的表现这种人企业一定坚决辞退！否则追悔莫及，这种人人品就有问题，也不会有多大能力。

用假毕业证去公司应聘会被发现吗，如果应聘通过会不会影响以后的工作

1、假毕业证最好不要使用，不管是去哪家公司应聘，这关系到一个人的诚信、信誉问题2、现在网络那么发达，如果HR在网路上公开你的事情，传播的很快的，对你的求职或者以后多多少少会有影响的3、外企相比国内企业更注重信誉问题，不太注意学历4、相比假毕业证，我建议你多把技能搞好、提高自己的各方面能力5、用假毕业证，也许有一天你会怀疑是不是发现这个 而公司对你采取某些方式，对生活、工作也会影响。综合所述，坚决不用该毕业证去面试