缓期入职是什么意思-拿了毕业证能不能暂缓入职呢

缓期入职是暂缓入职，是拒绝，这个时候基本不要对这家公司报以希望，直接找下家。

应聘，是指接受聘问，接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出聘用要求，求职者根据自身的需要，是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。应聘前应做好各种心理准备，包括社会需求、职业选择，薪金等。

缓期入职、也就是暂时不入职！入职时间延迟！也就是目前拒绝你入职、你基本上不要对此工作抱多大希望、赶快找新的工作机会。当然也有可能目前公司还没有适合你的工作岗位、过段时间有适合岗位会要请你入职。

一般来说延期入职最长不会超过一个月的，如果一个月以内还不入职，那么这个员工可能就无法再入职了。因为按照入职offer来看，一般offer里都会对入职时间有一定的要求，如果不能在规定时间入职，最多只能延迟一个月的时间，最多一个月。

就是暂时不做招聘工作，等以后需要了再说，暂时不需要人，等需要了在做招聘的工作。

对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理shu审批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

培养自己某一方面的能力，可以是写材料，因为现在体制内，不缺会做的人，但是写材料，这件事，不是说写就能写的，会写材料，领导比较重视，但辛苦肯定也是必然的。

暂缓入职是拒绝，这个时候基本不要对这家公司报以希望，直接找下家。

不可以，手续办完后需要按规定时间去报道。

收到《录用通知书》后，拟录用人员须携带毕业证书、学位证书办理报到手续。已参加工作或签约其他单位需解除劳动关系的人员，应在报到前与原单位协商解除劳动关系；不能按时毕业并取得报考职位要求的学历、学位证书及无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

是的。暂缓入职是拒绝

这个时候基本不要对这家公司报以希望,直接找下家。应聘,是指接受聘问,接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出聘用要求,求职者根据自身的需要,是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。应聘前应做好各种心理准备,包括社会需求、职业选择,薪金等

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