除了说明那张证书太假了以外,并不能说明其他问题。中专毕业证只有一种查询方式,那就是到毕业院校或是当地教育局调学籍档案,除此之外的方式都是不规范的。再回来说说富士康,我可以很负责任的讲,富士康里面入职员工中持有假中专大堆大堆,他们招操作工是不会在意毕业证真假的,因为能招到人就不错了,我进过类似的企业,很清楚这一点,这个报道就是奇葩。
这个主要在于企业的处理方案。
一般情况下都是入职之前做背景调查,如果是在这种情况下发现学历造假的话,入职的几率就不是很大了。如果是在职的时候做背景调查,那么企业可能会考虑到当时员工的工作能力是否是值得辞退,因为如果辞退一个员工又要花费精力和时间来招聘一个合适的员工,会多方面衡量做决定。
不同的企业处理的方式不同,毕竟学历≠能力,能力的高低也不能单靠学历来体现。但很多时候,学历的虚假,企业关注的还是员工自身的诚信问题。
初级一般都是公司组织申报的,多数不是很严格,看公司是不是严格吧。至少是通过自己公司报,可以问问之前的老同事,你这个情况怎么处理。就算这次评初级成功了,以后评中级需要交毕业证原件,查验比较严格,被查到就不好了。
厂子面试假的毕业证行吗?
厂子面试假的毕业证是不行的,现在的各个公司或者工厂,如果招人面试,人家会通过各种渠道,招聘有能力,能胜任这份工作的人,假的毕业证太好查了,上学信网一查就很清楚是真是假的了,所以,现在不管你想干什么工作,都应该脚踏实际。