1988年春节休息几天,山东99年辞退临时工补偿标准

1. 1988年春节休息几天
2. 山东99年辞退临时工补偿标准

1988年春节休息几天

1988年还没有出台相关的法律规定！

1999年9月18日，中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公众法定休假日。春节、“五一”和 “十一” 法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，就形成了每年3个连续7天的长假， 使中国人每年的法定休息日达到了114天。 而每个长假掀起的旅游消费热也逐渐成为我国经济生活的新亮点，被人们称为黄金周。 2004 年，国家旅游局表示，短期内不改变黄金周长假制度。

据不完全统计，包括中国，亚洲地区有13个国家将农历新年法定为公共节日。除了中国，亚洲的12个国家是：朝鲜，韩国，越南，蒙古，新加坡，马来西亚，印度尼西亚，泰国，缅甸，菲律宾，文莱和不丹。这里，菲律宾春节为公共节日，但是不放假；其它11个国家春节放假。除此以外，柬埔寨、老挝等国家，虽然春节不是国家规定的假日，但是华人老板往往在春节期间给员工放假。这12个国家的人口共计将近五亿。加上中国的人口，亚洲共有将近19亿人口过春节，比过圣诞节和其它节日的人口多很多。因此，春节是亚洲最重要的节日

山东99年辞退临时工补偿标准

山东99年辞退临时工的补偿标准是根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》进行规定的。
根据《劳动合同法》，雇主解除劳动合同，应当支付经济补偿。
根据《劳动合同法实施条例》第四十七条规定，临时工的经济补偿标准为：工龄不满3个月的，按照一个月工资支付；工龄满3个月不满1年的，按照1个月工资支付；工龄满1年的，按照1个月工资支付，并按照每满1年增加1个月工资的比例增加。
因此，根据这些规定，山东99年辞退临时工的补偿标准是根据工龄来确定的，工龄越长，补偿金额越高。
除了经济补偿，根据《劳动合同法》，雇主还应当支付临时工的工资、加班费、年假工资等。
同时，雇主在解除劳动合同时，还应当依法办理相关手续，如劳动合同解除通知书、劳动关系证明等。
如果临时工认为自己的权益受到侵害，可以向劳动争议调解仲裁机构投诉或提起劳动仲裁或劳动诉讼。