电子厂专科生跟普工有啥区别,进厂需要什么证书

1. 电子厂专科生跟普工有啥区别
2. 进厂需要什么证书
3. 荣耀工厂招聘有学历要求吗
4. 深圳富士康大专学历怎么进去

电子厂专科生跟普工有啥区别

一个是比较有知识的工人，一个知识不多而已，电子厂里的刚招的大学生，其实和普工差别不大，甚至有时还不如普工，但是一般大学生都会有前途的，被当做干部培养，被当做技术人才培训，但开始还只能和普工一样干活，就看大学生有没有这份耐力了。

大专生和普工如今没有什么区别了，唯一区别就是干时间久了，能好的提升。

如今中国劳动力过剩，很多企业都会招聘大专生作为普工的，尤其是大型国企和私企，大专生不会吃香了，年轻人都有大学文凭

在企业中大专生和普工没有区别的，努力考好大学。

电子厂专科生跟普工相比还是有较大的培养价值。

首先电子厂的普工学历稍微比较低，一般是初中学历左右。而专科生毕竟还是接受了高中，大学的教育，不论是理解能力，还是受教育能力都比初中生要好上不不少。

第二点，电子厂工作比较枯燥，人才难留住。希望对您有所帮助。

进厂需要什么证书

进工厂或公司工作，需要什么证书，第一是毕业证书，让招聘单位第一时间知道你是什么学历，是否符合他们的工作要求。

第二，技术等级证书，比如会计中级证书，注册税务师，医务师证，教师证等，这都是行业的准入证书，只有具备这些证书才可从事相关工作。

需要根据不同的工作性质和行业需求取得相应证书。
因为不同的工作性质和行业需求不同，有些需要特定的职业证书才能从事相关工作，有些则需要具备相关资格才能进入工作场所。
比如电工需要取得电工证书，厨师需要取得健康证，而企业经理则需要取得相应的职业资格证书。
在选择职业或者行业时，应该提前了解并取得相关的证书或资格，这样才能更好地为未来的职业发展打下基础。
同时，拥有相应证书或资格也可以提高求职竞争力，获得更好的职业机会。

荣耀工厂招聘有学历要求吗

荣耀工厂招聘时通常会有学历要求。具体要求可能因岗位而异，一般来说，高级职位可能要求本科及以上学历，中级职位可能要求大专及以上学历，而一些基础职位可能对学历要求相对较低。

学历要求是为了确保招聘到具备相关知识和技能的员工，以提高工作效率和质量。然而，学历并不是唯一的招聘标准，工作经验、技能和能力同样重要。因此，即使没有符合学历要求，但具备相关经验和技能的候选人仍有机会被考虑。

荣耀普工要求：

一、招聘要求：

1、男女不限，符合法定年龄，有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性）

2、学历：初中以上

3、身体健康，有明显纹身不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病，需要住宿携带行李当天可安排，不带行李者默认为外宿。

注意事项：着装得体（勿穿拖鞋、短裤等）

二、岗位要求：

中级工：装配/组装、测试、检验、SMT操作员、物料等，

发展通道：技工 预备技师 初级技师 中级技师 高级技师 资深技师 特级技师m

1）、有制造行业工作经验优先

2）、具备高中/中专/大专真实有效毕业证原件

综合工资结构 底薪4600（无试用期）+800元生活补贴+加班费，加班按底薪计算 ，月综合7000-9000元；

普工、文员、物料员、搬运工

深圳富士康大专学历怎么进去

直接走社招。如果不是通过从学校校招进去，只能通过社招，看具体工作岗位，面试进去。

当然如果是进去做普工，那进去的方式有很多种，富士康普工通道，还有各种各样的中介，或者找认识的人介绍进去，基本在忙季还有介绍费等等福利，在厂门口随时抓一个人，让他介绍你进去，他都会感激你的。

可以社招，可以内部推荐。也就是说在人才招聘会上和富士康员工推荐你去。富士康的员工是很乐意推荐被人去的。因为成功推荐一个人去有200元的奖励。

他们当然把你当大专生看待，前提是你有真的毕业证。因为你的证件会被核实。 你可以晋升，不过是比那些中专文化的要升得快一点。 没有拿到毕业证也可以进，不过是把你当实习生，如果你愿意流下来，如果你没有范什么原则性错误，都可以留下来。也只有你拿到毕业证后才把你当大专生。 即使你拿到毕业证进入，也是当作普通工人上生产一线。只不过富士康大多数普通工人是中专文化。大专生的提升空间比中专的大一点。