不一定。
看职位要求,有的岗位要求法学专业但是不要求证件,有的岗位就会要求证件,您可以参照一下近几年的职位表。法院,检察院的法官、检察官职位是需要的。别的机关单位包括法检的行政岗位是不需要的。而且即使是法检两院,如果需要司法资格证也是会在职位表中写明的
1、最方便最常见的方法,要求来人到高等教育学生信息网上做一份学历认证,如果是真的证书再上高等教育学生信息网再查就可以查到了,一般单位绝对都是这么做的。
2、跟毕业证上学校的学生招生就业部门联系,核实学生的信息,但很麻烦,不会自己找麻烦的。
3、如果学校自己的网站上可以查询,有的用人单位松一点也可以上学校网站上面查,但是大部分公务员或事业单位不会,因为学校承认不意味国家承认学历。
4、不管真假,查不到是假的,除非你能用第一种方法证明是真的,如果竞争激烈的单位只要有疑问就PASS掉,毕竟不招你还有的是人招。
背景调查是要从高中调查期,日期连续不间断,所以如果学历高于专科,则专科也是要查到的。当前社会不仅看最高学历,还要看第一学历,不好的本科都会受歧视,专科就更不必提了。
大专学历入职一般hr会查学历。一般找新工作入职新公司,一般人事部门都会查询你的学历,入职时候都需要带上你的毕业证原件或者学信网查查询学历的验证。
特别是一些大公司,或者像计算机相关工作等技术类的,一般入职都是会查询学历
会调查。
无论是各级公务员事业单位招考,还是国有企业招聘、入党、提拔等需要政审(个人背景调查),一般要求从本人上高中开始查起。中间不能出现连续一个月以上的时间间断。
查。
学历断档对考公招、编制、研究生、国企、大公司是有严重影响的。
学历断档一般影响的主要是国企、事业单位、公务员这些在职人员。
也就是要求学历是完整连贯的。
比如报成考的高起专,按照要求是要有高中或中专毕业证才可以报名,有的学生没有,但是在外面做的假毕业证报考,最后取得了大专毕业证,这种就属于学历断档。
哈哈。
你想太多了,户口本上的文化没人看的,你如果是考公务员,学校有就业推荐表就可以,如果还要,要教务处开个毕业或学籍证明也行。
人事部门都懂这些文件的,不是傻子。