肯定是需要的,在应聘的时候就应该提供自己真实的学历,互联网这么发达的现在,学信网一查就能查到学历真假。如果觉得自己学历不够,影响找工作,那么就去提升自己学历就是,两三年就能拿证,也不要显麻烦,你是想麻烦一时,还是麻烦一世,这个自己去掂量。
这个事情要看什么样的公司,还要看你担任什么职位,如果是大公司,你个人又是管财务方面的职位,公司可能会查,如果是小公司,或者说又不是管财务方面的,公司是不会查的。
正规公司会查看学历。在新人入职时公司都会要求提交学历证明,无论是大专学历还是其它学历。但是一些中小型公司甚至是不正规的公司一般不会查看文凭,这种公司在就业选择时要谨慎对待。
一般有一些大型公司的人事,或者说在重要岗位的一些求职者,可能人事会进行一些背景调查,一般他们会通过学信网去查询这些求职者的学历,但如果是普通岗位也就不一定会去查了。大部分正规企业和事业单位在招聘的时候,都会验证应聘者学历的真伪,尤其是事业单位,因为相应岗位的工作人员不论是评级还是评职称,都需要学历作为材料。
2、很多私人企业在招聘的时候,hr就不会查询学历的真伪,因为相对学历来说,这些企业更加看重应聘者实际的工作能力和试用期的表现。
3、也有一小部分单位在办理入职的时候,会需要应聘者的学历复印件,但是否会验证学历的真伪,就要看“运气”了。
大专学历入职一般hr会查学历。一般找新工作入职新公司,一般人事部门都会查询你的学历,入职时候都需要带上你的毕业证原件或者学信网查查询学历的验证。
特别是一些大公司,或者像计算机相关工作等技术类的,一般入职都是会查询学历
如果公司有人要查你就露馅了,毕竟学籍资料现在都是联网查询的,你PS你的大专毕业证,你们学校有本科吗?有就可以试试,没有的话还不如花钱去外面办个假的,大多数公司不会去查你的真伪,只要你的学校不是太出名,给他们个本科的印象但是又不深就可以了,这样或许会蒙混过关,后面你自己也不要提。
500人以内的公司,制度相应的会健全一点,还是那样,进公司后前面段时间不能太出色,但也要兢兢业业,有个半年多了再踊跃表现,比较会让人接受一点,那时碰到必须要学历的就坦白,如果有工作成绩做后盾就好得多了 你内心要是实在担心的话,就不去了吧