1. 富士康学历要求
  2. 大专生怎么进富士康
  3. 富士康,对学历的要求
  4. 成人大专毕业证能进富士康吗
  5. 富士康师级要什么学历

富士康学历要求

富士康普工的话没有什么学历要求,如果去办公室就有学历要求了。如果想应聘试用员一的话要求应届毕业生大专学历及以上。所以说学历应对的其实是你的工作需求,作为一线员工没有学历要求,只要认识26个英语字母,会写字就行。如果往上走就有学历要求了!

大专生怎么进富士康

可以社招,可以内部推荐。也就是说在人才招聘会上和富士康员工推荐你去。富士康的员工是很乐意推荐被人去的。因为成功推荐一个人去有200元的奖励。

他们当然把你当大专生看待,前提是你有真的毕业证。因为你的证件会被核实。 你可以晋升,不过是比那些中专文化的要升得快一点。 没有拿到毕业证也可以进,不过是把你当实习生,如果你愿意流下来,如果你没有范什么原则性错误,都可以留下来。也只有你拿到毕业证后才把你当大专生。 即使你拿到毕业证进入,也是当作普通工人上生产一线。只不过富士康大多数普通工人是中专文化。大专生的提升空间比中专的大一点。

富士康,对学历的要求

作为全球领先的电子制造服务商和技术解决方案提供商,富士康对员工学历有要求,具体要求根据不同岗位和职级而有所区别。

一般来说,富士康针对高管和技术人员等职位会更加注重学历要求,例如要求本科及以上学历,并且需要是相关专业毕业。对于生产线上的制造工、操作工等基层岗位,则没有强制的学历要求。

此外,富士康在招聘时也会更加关注应聘者的实际能力、经验和潜力,而非仅仅以学历作为唯一标准。因此,即便没有符合特定职位的正式教育背景,只要有相关领域或行业的实践经验和技能,并取得业绩,也可能成为富士康的优秀员工。

总之,在招聘过程中富士康会权衡多个因素综合考虑是否录用某位应聘者。具体来说,如果你想了解某个特定岗位对学历有哪些具体要求,建议前往富士康官方网站或其他招聘渠道查看招聘公告,并根据公告的要求进行自我评估。

初中(含)以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件

 很多年轻人出来打工首先会选择去富士康上班,虽然富士康是一家工厂,以生产制造为主,但是收入稳定,业绩好,不拖欠工资。对于一个才踏入社会,文化水平不太高的人来说,有一个稳定的工资来源是很重要的。

  富士康是一家超大型的公司,体量很大,整个公司的人超过120万!可见其影响力。作为全球最大的代工厂,富士康是苹果公司最重要的生产合作伙伴,也只有富士康能够完成苹果公司大部分的生产任务,这个地位是不可替代的。

  目前,郑州富士康的基本工资在1900元,当然,一个月能拿到的肯定不止这些。还有一些加班补贴、夜班补贴,一个月拿到的工资在5000块左右(根据工种不同有少许区别)。然后还有工龄工资,干得越久,累积越高。

富士康有招大专以上的普工职业,原因如下:

一般招人在三和和龙观这两个人才市场,现在还在招人,有学历和技术的。

有工作经验的话,中专学历都可以的。

大专生就千万不要看不起自己,以普工的身份进去了。

成人大专毕业证能进富士康吗

肯定能进呀。富士康连小学没有毕业的人都一样,更何况是你一个大专的人呢。如果你是大专的学历,进来都可以应聘师级的职位。不过只是考不会看你有大专学历就立刻给你师级的岗位,而是会对你进行考核。如果考核通过的话,你就是师级的职位了。

富士康师级要什么学历

大专以上学历。

富士康的师级干部的招聘。一般要求师一要大专以上。师2要大学本科以上。而且一般都是要自己去面谈。重点大学和普通大学出来的工资不一样。有工作经验和没有工作经验都不一样。公资没有一个固定的底数。你可以自己去和老板谈。你觉得你值这个钱为什么?只要能说服老板,就能获得较高的薪资。

富士康师级人员的要求是,你必须是大专以上学历。如果你是员工,但是你是大专以上学历的话,升师级也是很容易的。在一些生产现场的组长线长都是员三级别的。

如果你的学历是大专以上,在富士康干的年资也够,绩效也跟得上升师级也是很容易的。

本科。

自动化电控设计工程师

本科及以上学历,CET-4及以上,熟练运用自动化电控软硬件软件工程师

本科及以上学历,计算机二级及以上,5年以上相关工作经验,

熟练多种软件开发平台及多种编程语言,熟悉自动化组装设备原理及版本控制工具

视觉图像设计工程师

本科及以上学历,CET-4及以上,2年以上视觉调试开发工作经验,精通图像处理识别,熟练机器视觉开发软件项目管理工程师 OPM。

富士康需要大专毕业证

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