以前没有具体标准的。复员军人 优秀工人 优秀的农民都可以成为公务员。现在随着国家发展 整个民族文化水平的提高。一般公务员都要大学本科生了
考公务员的学历要求最低是大专。学历没有要求是全日制,非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人高考、网络教育、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,均可以报考。
近年来报考公务员,需要本科及以上学历,那么由此确定,公务员的最低学历是大学本科。随着时间的推移,现在公务员中本科以下学历的人员会逐渐退休,本科学历就是最低学历了。
报考公务员对学历最低的要求是,必须具备大学专科学历,才可获得报名资格。每年考录公务员称之为国考,竟争十分激烈,参加人数相当多,硕士,博士比比皆是,大专学历没多少优势可言。
公务员入职追击学历是大专以上学历,但考公务员有一定的年龄限制,不能超过35岁,而事实上,大部分公务员的学历都在本科以上,甚至最高有很多博士学历来成为公职公务员,真正大专学历是很难进入这个队伍的。
国考的招录对象类别包括本科及以上学历、大专学历和高中及中专学历,因此,专科生是可以报考国考的。不过需要根据具体的职位要求和专业限制进行筛选,确定符合报考条件的岗位,填报报名信息时应注意填写本科及以上学历或大专学历,填写准确、真实的个人信息,以免影响报考和网络审核。另外,报考国考需要认真查阅有关的考试公告和报名细则,仔细了解报考条件、考试内容、培训要求、工作性质等相关内容,以便更好的准备和顺利通过国考。
大专学历是能报考公务员的,近年来国家公务员考试最低学历要求都为大专学历。从职位表中来看,一共分为本科(仅限本科)、本科或者研究生、本科及以上、大专(仅限大专)、大专或者本科、大专及以上、研究生(仅限博士)、研究生(仅限硕士)、研究生及以上九种学历划分。
报考条件如下:
(一)拥有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可以放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)拥有良好的品行;
(五)拥有正常履行职责的身体条件;
(六)拥有符合职位要求的工作能力;
(七)拥有大专以上文化程度;
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,指的是报考人员为服务期满并且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不可以报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
国考学历层次填写应根据自己的实际学历情况来确定,包括初中、高中、中专、大专、本科、硕士、博士等。在填写时,应注意填写准确、清晰,避免出现错误或模糊不清的情况。同时,应注意不要虚报或夸大自己的学历层次,以免影响自己的职业发展和信誉。
最后,填写学历层次也应该结合具体岗位要求进行考虑,选择最适合自己的学历层次,以提升自己的竞争力。
2023 届毕业生在参加国考时,需要按照招考公告和报名网站的要求填写个人信息。以下是一些常见的填表指南:
1. 基本信息:包括姓名、性别、民族、籍贯、出生日期、政治面貌等。
2. 教育经历:从高中(或中专)开始,填写学校名称、学习专业、毕业时间等。
3. 工作经历:如有工作经历,需要填写工作单位、职位、工作时间等。
4. 家庭成员:填写家庭成员的基本信息,包括姓名、与你的关系、职业等。
5. 联系方式:填写手机号码、电子邮箱等联系方式,以便于招聘单位和你联系。
6. 报考意向:填写你希望报考的职位、工作地点等。
7. 个人简历:简要描述你的学习、工作、获奖等情况,以便于招聘单位了解你的能力。
8. 照片:按照报名要求上传个人照片。
9. 确认信息:在提交报名前,务必认真核对个人信息,确保无误。
请注意,以上信息仅供参考,具体填写内容需根据招考公告和报名网站的要求进行。在填写过程中,如遇到问题,可以咨询招聘单位或招生部门。
在填写国考人力资源学历及专业时,你需要按照以下要求进行:
1. 学历要以自己取得的学历毕业证书为准,从小学阶段写起,专业要填写毕业证书上填写的专业。学习经历需注明各阶段学习经历层次(如中专、本科等)、起止年月、就读院校、所学专业、学位类别(法学学士、经济学硕士、管理学博士等),注明各学习阶段为在职或非在职学习。
2. 报考人员所取得或即将取得的毕业证书与学位证书中专业名称必须一致,颁发毕业证书与学位证书的学校名称也应当一致。
3. 所学“专业”需填写完整准确的专业全称和专业代码,不得填写专业简称。
4. “社会工作经历”需连续、完整填写各阶段工作经历,并注明起止年月、工作单位、职位(或具体工作内容),待业经历也须填写,学生兼职和社会实践不填写。
5. 如果你是海外留学人员,需要提供教育部门的学历认证。
6. 学历必须与职位要求相符,原则上低学历不能报考高学历的职位,高学历也不能报考低学历的职位。