1. hr会把毕业证和学位证给领导吗
  2. 为什么hr要毕业证号
  3. hr要毕业证原件干嘛
  4. 企业HR会查毕业证吗

hr会把毕业证和学位证给领导吗

应届生到公司报到的时候需要交毕业证给公司的人力资源管理部门查验核实的。作为公司人力资源管理部门,在单位接收大中专毕业生后,是必须对其毕业证、学位证和身份证进行验证的,并复印相应份数存档。

验证是当面进行的,验证无误后,公司当场会将毕业证、学位证、身份证还给当事人。要注意,这里所说的是验证,而不是交给公司,公司是没用权力留存当事人的毕业证的。

所以毕业证是验证留档,不是交给公司。完了之后要还给当事人。

为什么hr要毕业证号

他要去学信网上审核。

一般来说人事经理都需要审核一下应聘者的学历,比如你提供毕业证书的编号,他需要去学信网上审核,你这个证书是否存在也就是审核你的学历有没有造假,说明你是否是一个诚实的人,所以说你一定要给他你的毕业证书的编号,而且一定要正确。

hr要毕业证原件干嘛

就是为了维护学历证明材料的真实性。这样即便有人冒用你的毕业证去应聘,用人单位在后期的审核中也会在学信网系统中发现猫腻。保护你的学历不被冒用。

2、纸质版和电子版双向核实是现在验证学历真实性常用的方式。

3、单位招录一般在入职前都是由应聘人自己提供真实材料,相对而言纸质版目前还是更加便捷。因为电子审核需要登录系统等操作,对于人员的权限等都是由一定要求的。

企业HR会查毕业证吗

会!

一般来说企业招聘的时候,不是面试完就结束了,还会进行一项叫做:背景调查——看你简历上的信息是否跟实际情况吻合。一般这个环节是在终面结束之后,对方对你印象不错,想要考虑你,于是就会做背调,只有背调通过了才会给你发offer。

一般背调会包含三种级别:

1.初级

背调学历,背调你上一份工作的时间内容职位是否与简历匹配,这是最初级的也是很多公司都会做的;

2.中级

背调学历,背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配,简单询问你之前在岗位的表现,与同事之间的关系等等,一般一些大中型企业会做到这一步;

3.高级

背调学历,背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配,详细询问你之前岗位的表现与同事的关系(通过打你前公司的座机找到你部门的人核实你的岗位工作时间工作内容,再打电话给你面试时候留的之前单位联系人再询问一遍上述信息,进行信息的交叉对比),调查你的银行征信记录,调查你的犯罪资料等等。一般银行事业单位公务员单位会做到这一步。

另外再讲个彩蛋,我之前在某500强房企,有一个员工是中层岗位,伪造个人的学历,被查出来之后,判刑五年,罪名是伪造政府公章罪。

hr骗毕业证

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