中专生有人事档案吗(中专毕业证有档案没)

中专毕业有人事档案。\x0d\x0a人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。

事业单位，人事档案相当重要。\x0d\x0a提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。

\x0d\x0a档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。

1、中专没毕业也是有档案的，档案会一直伴随着你的，只不过每个人档案管理的形式不一样而已。

2、你一出生就是有档案的。它是记载你人生经历的。经历越丰富档案内容就越多。如果你从出生就没有参加什么其他的公共社会活动档案就很简单。

衣食住行他是不记载，但是你有其他的活动，比如结婚，立功，受罚，服刑等等重大经历它都会有记载的。如果你从事某种社会活动比如工作，学习期间想查找档案，你到当地人事局就可以查到。不过往往不需要个人查找档案的，都是某些有需要的部门去查阅的。

档案的特点：

1、全面性

能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。

2、现实性

由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。

3、真实性

这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。

1、中专没毕业也是有档案的，档案会一直伴随着你的，只不过每个人档案管理的形式不一样而已。

2、你一出生就是有档案的。它是记载你人生经历的。经历越丰富档案内容就越多。如果你从出生就没有参加什么其他的公共社会活动档案就很简单。

中专毕业证是不可以代替档案的，档案是指学生在校的一些学习档案，毕业证是指学生通过正规上学考取的正规毕业考试，如果正规毕业考试合格以后才可以颁发毕业证，正常的情况下，如果不能毕业的情况下，没有毕业证是不可以查询到学生的学籍一类的档案是指学生在校证明。

中专毕业证是花钱买来的肯定没有档案了，因为是弄虚作假，不是正规渠道得来的中专毕业证，哪里来的档案？

按照国家规定程序，中专生都有正规的录取程序，都有正规的学籍，有学籍才能有档案，毕业之后才能有毕业证书，这些都是按照程序在一起的，不能单独存在的。

如果你的中专毕业证是花钱买来的，肯定是没有任何学籍档案的，因为只要花钱购买的是你没有在学校经过进行过正规的上学考试颁发毕业证的，所以说你花钱买来的毕业证学校不一定有你的学籍和你的档案，所以说正常情况下想要中专毕业证还是最好到学校进行学习以后，通过正规考试才可以。

学校通常会将学生在学校期间的档案进行整理、归档并妥善保管。其中包括学生的个人信息、在校表现和成绩等相关材料。

对于中专毕业生，学校会将其毕业证书、学位证书（如有）、学历证书（如有）等材料发放给他们，同时将这些材料的复印件存档留存备案。

中专毕业之后，档案有2种去向：

1、把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

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