1. 高级技工证可以进华为吗
  2. 东莞市松山湖华为厂招聘普工有什么要求吗
  3. 华为招聘普工要求什么学历
  4. 哪里可以学开船驾驶证
  5. 龙华富士康ackn怎么样

高级技工证可以进华为吗

可以。

1、普工:男女不限、18-38岁、初中、高中、中专、大专学历。有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性)。

2、技工、技师(分中级高级):男女不限,18-38岁, ,

3、身体健康,有明显纹身和乙肝不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病 。

东莞市松山湖华为厂招聘普工有什么要求吗

招聘要求:

①、应聘年龄:18—40周岁

②、身体要求:无纹身,无案底,身体无残疾,吃苦耐劳、服从管理、做事认真有上进心

③、证件要求:身份证原件,有磁且在有效期内。

④、学历要求:初中、中专、高中、大专、本科学历

⑤、招聘岗位;普工、操作工、物料员,装配工、检验员、测试员、QC、IPQC、文员、助理、跟单员、会计,客服,后勤,仓管员、物料员、等多个岗位。

有,高中大专毕业证,证书必须是真实有效的,无犯罪记录,年龄不能大于三十岁,所有资料必须是真实有效的,一定不能弄虚作假,面试有三四轮,一般要等一个礼拜左右才可以办入职手续,不包吃住,但是生活补贴比较高!待遇杠杆的。欢迎你提桶挑战。

华为招聘普工要求什么学历

一、招聘要求:

1、普工:男女不限、18-38岁、初中、高中、中专、大专学历。有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性)。

2、技工、技师(分中级高级):男女不限,18-38岁, 

3、身体健康,有明显纹身和乙肝不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病

哪里可以学开船驾驶证

船驾驶证申办人需提交如下申办材料:《船员职务适任证书申请表》、《船员体格检查表》、《船员服务簿》、二英寸证件照片四张、《船员考试成绩通知书》。

考船驾驶证怎么考

具体报名办法是,首先参加船员服务部,经过3天学习后参加考试,获得水手证或机工证,凭此证方可上船工作,积累水上资力。然后,凭水上资历证明和相关证件,报名参加船舶驾驶培训。

现在对水上工作人员的基本素质要求较高,如考三等(驾驶200总吨以上船只)的须有初中以上毕业文凭,考二等(驾驶600总吨以上船只)的须有高中以上毕业文凭,考船长则须有水运院校中专以上毕业文凭,或者其他院校大专以上毕业文凭。

参加培训须经过严格的体检,向海事部门递交由县级以上医院出具的健康证明。报名后,到培训中心学习相关法律法规、机械常识、操作技能等。一般要学1-3个月,然后参加全区的统一考试。如果是从事客运的,还必须经过救生、消防等特殊培训,方具有营运资格。

另据介绍,四等驾驶资格可驾驶50总吨以上的船只,像窑埠渡口渡船那样的船只,在50总吨以下,考取五等就可以了。五等的不需要参加全区统一考试。

船驾驶证在海事局考。

海事局负责船员、引航员、磁罗经校正员适任资格培训、考试、发证管理。审核和监督管理船员、引航员、磁罗经校正员培训机构资质及其质量体系;负责海员证件的管理工作。

船驾驶证评估科目:海图作业、航线设计、船舶定位、航海仪器的正确使用、测罗经差、货物积载与系固、航海英语听力与会话、水手工艺。

龙华富士康ackn怎么样

ACKN还可以,主要是做谷歌,华为手机,还有一些其他客户的穿戴产品,一般下半年忙的时候加班很多,几乎每个月不休息,加班费也多,员工可以拿到5000元左右,上半年淡季的时候加班一般80小时,每个月3500左右,一些工程师在这边会比较好,薪资都蛮高的!

ackn部门在富士康公司内的地位比较高,当然也比较难进,对应聘者的能力要求也很高。因为ackn作为一个创新部门,想要进去肯定是要有两把刷子的,再说了,现在电子数码产品更新换代的速度十分快,而富士康又作为全球最大的手机数码代工厂,要求自然是很高了。

除了加班多,别的方面都还不错

富士康招工,具体标准及福利待遇如下:

一、应聘条件:

1、学历:会认字写字;

2、年龄:18-45周岁

3、健康标准:无影响团体健康或传染性、潜在性之健康问题;

4、特别说明:无明显烟疤、大纹身等,持有二代身F证,确保有磁,有效期一个月以上;

5、富士康离职满一个月后可重新进厂。

二、薪资待遇:

1、底薪:试用期3个月2300元,转正后底薪(第四个月)2650元,每月10号发放工资。

2、入职奖金:1800元,分三个月发放(第一个月奖励760,第二个月奖励520,第三个月奖励520);

3、津贴:②夜班津贴8元/天(入职即享有);③岗位津贴200元,入职满3个月后可申请,次月可生效

4、高额全勤奖:500元

5、综合月收入:5000-6500元。

三、福利项目:

1、工作时间及加班:①每天工作8个小时、每周5天,其他时间为加班时间,周一至周五加班2H,每周至少休息一天;②加班费:公司依法支付加班费,周一至周五加班1.5倍薪资(22.5元/小时,注:按转正后月薪2650元计算),周末2倍工资(31.2元/小时),法定节假日3倍工资(45.8元/小时);特别说明:每月10号准时发工资(辞职正常结算,不拖欠,不扣押)。

2、食宿:①入职厂牌即预存400元餐费,月底结算吃多少扣多少;②住:面试合格后第二天,公司安排宿舍,8人间,配独立卫生间、洗澡间、空调、Wifi等,提供免费洗衣服务,水电费、物业管理费共计110元/月全包;

3、保险:员工入厂次月即依法为员工办理五险一金,住房公积金缴纳111元/月,辞职后可依222元/月标准全部取走;另有公司自保基金,看病超过100元即可申请报销。

4、休假:员工享有国家法定假(每年11天)、婚假(5天)、产假(178天+难产假30天)、男性陪产假(15天)、带薪年休假(满1年享受5天),以上假期为全薪;病假(70%工资),工伤假(有薪)。

5、晋升:根据工作表现进行晋升,晋升层级分为:试用员1、员1、员2、员3、师1、师2~师20;

6.每年享有年终绩效奖金、适时激励奖金(按月发放);

7.公司有各类工会活动、相亲相爱活动,每年固定发放价值60元礼品(人人都有)、生日礼品,不定时发放各种免费礼品。

8.公司设有免费学历再教育及各种国家级技术证书培训,上进者可申请免费读取中专、大专、本科、硕士等学历。

龙华富士康ACKN(安科恩)是中国大陆最大的电子制造服务提供商之一。该公司成立于1997年,总部位于深圳龙华区。ACKN主要从事电子产品设计、研发、制造和销售,其主要客户包括苹果、华硕、惠普等知名国内外品牌。
龙华富士康ACKN在电子制造行业有着良好的声誉和领先的技术实力。该公司拥有先进的制造设备和高素质的员工队伍,能够提供高品质的产品和专业的服务。它也致力于推动绿色制造和可持续发展,在环保和社会责任方面表现积极。
然而,值得注意的是,ACKN在过去曾因劳工问题而受到一些负面报道。由于其庞大的员工规模和高强度的工作环境,存在一些劳动权益和福利保障方面的争议。公司随后采取了一系列改进措施,并与相关利益相关方展开对话和合作,以改善员工的工作条件和福利待遇。
综上所述,龙华富士康ACKN在电子制造行业具备强大的实力和声誉,但也需要继续关注和改进劳工问题。

中专毕业证有带磁吗

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