顺丰快递招聘快递员的条件如下:1、中专及以上学历,普通话流利;2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
如果您满足以上条件的话,可以自行去当地的顺丰快递公司进行咨询。毕竟每个地区的需求都不一样。
1.思想品德端正2.熟悉岗位所属区域的交通及环境,具备有效规划收派件线路的能力。
3.熟练使用智能手机,具备收款通用知识。
4.能接受不定时的工作安排,能正确处理快件送达客户处的常见问题能力。
5.保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害。
不是
1.入职要求至少高中或中专学历,18到35岁,身体健康,面试成功,体检,简单培训后办理入职手续,然后你就成为35万快递员的一员,有自己专属的工作号。
2.到快递员的老家分公司报到。早上从分店发货,晚上回分店。只有底薪,2000-3000不等,有一些补贴。入职后没有底薪,靠提成,基本不会低于6000。低于6000的属于低薪员工,公司会给予相应补贴。
3、正式走马上任,恭喜你,现在你有了自己的面积,你的一亩三分地。
4.每周请一天假,但在双十一这样的高峰期,并不能请假。
需要。顺丰快递招聘快递员的条件如下:
1、中专及以上学历,普通话流利;
2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;
3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
1、中专及以上学历,普通话流利;
2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;
3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
4、有销售类工作及服务行业经验。顺丰快递员的工作职责是:
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
一、品德端正
做顺丰快递员,品德是最重要的一项,如果做事不负责任,又喜欢在工作中抱怨的人,对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力,顺丰出了名的“快又好”,在员工经过面试后,都需要先培训考试,只要觉得你具备能力可以胜任这份工作,才会让你正式上岗,不然连派个件都糊里糊涂的,这样一来,用户对于顺丰的评价就低了。
二、能力
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
5、开发收派区域内的新客户,维护老客户;
6、熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;
7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等,并正确处理快件送达户处的常见问题的能力;文字书写工整、清晰;
8、具备收款通用知识;
9、能接受不定时工作制安排;
10、自带车收派员,可补充驾照、驾龄等要求,参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》
三、学历
顺丰要求快递员高中以上毕业即可,大专以上(含)顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。
条件:
(1)22岁以上 如果做过快递优先录用。
(2)身高165以上成功率高些 ,高中以上毕业证即可,大专以上(含)顺丰工作人员会到教育网验证。
(3)身体健康。
注意事项:
流程-面试-笔试-通知到分部学习3天(无工资),-体检-入职-通过后等安排训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗
1、年龄20至30岁之间、初中以上学历、身体健康、无不良嗜好;
2、能吃苦耐劳、积极主动、做事勤奋;
3、对销售有一定的了解,客户开发能力强;
4、良好的沟通协调能力,服务意识强;
5、员工自备电动单车;
6、性别男,有快递行业工作经验优先工资和待遇要面议。

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顺丰快递员的招聘要求是:
1、中专及以上学历,普通话流利;
2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;
3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
4、有销售类工作及服务行业经验。顺丰快递员的工作职责是:
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账;
5、学习、推广新业务和项目操作流程,负责区域内客户的维护。