教育厅和人社厅发的毕业证哪个好-人力资源中专毕业证有用吗知乎

教育厅和人社厅发的毕业证哪个好
人力资源初级属于几级
现在上普通中专毕业后有派遣证吗

教育厅和人社厅发的毕业证哪个好

两个部门属于不同性质的部门，所以发放的毕业证意义也不一样。

人社局颁发的毕业证是指劳动技能证书；教育局颁发的毕业证是指学历毕业证。人社部发的证书不能考职称，得用教育局颁发历毕业证考职称。

都很好一、代表学历类型不同。教育局发放的毕业证代表专业教育，包括中等专业学校、中等师范学校、高等专科学校（大学专科）、大学本科。人社局发放的毕业证代表职业学校教育，包括各种职业技术学校、技工学校、职业高中(职业中学)等。职业学校教育是学历性的教育，分为初等、中等和高等职业学校教育。

二、学习内容不同。教育局发放的毕业证代表的教育是以其教授专业知识为主，入学需统招，毕业办理派遣证（报到证）。人社局发放的毕业证代表受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。

三、学习模式不同。教育局发放的毕业证教育以升学为目标，以基础科学知识为主要教学内容的学校教育。由九年义务教育延续并由国家统一招生录取的中、高等教育系列，主要进行“全日制”学习的学历教育。职业教育采用的是“技能+学历+就业”的套读模式，在学习技能的同时也可以套读自考或者成教学历，技能和学历两不误，也为想报考公务员、研究生的同学提供了条件。

谈不上好与不好，只是学校渠道不同而已。举例说明：一般的技工学校原来由劳动局发放毕业证，劳动局归并到人社厅（局）后，就有人社厅负责发放毕业证。

一般的中专学校，都归教育厅（局）管理，就会有教育主管部门发放毕业证。所以不存在好与不好，只是一个学校归属的区分。

教育厅发的毕业证书好，因为教育厅发的是你的学历证明，比如本科，学士学位，专科，硕士研究生，博士研究生等，人社厅发的毕业证书是你某专业的职称证，也就是上岗资格证书之类的意思，这两个证都有用处，尤其是在就业的时候。

教育局和人社局毕业证相比之下教育厅的好

教育厅和人社厅都是政府机构，各自负责不同的领域。教育厅主要负责教育事务，包括学校管理、教育政策制定、教师培训等；人社厅主要负责人力资源和社会保障事务，包括就业服务、社会保险、劳动关系等。

人力资源初级属于几级

您好，一般分为四个行等级，您说的初级是四级，下面介绍一下等级及报名条件，您可要参考下：

人力资源管理员（国家职业资格四级也就是您现在说的初级）

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达

到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标

准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级

企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结

业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）

（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；

（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

回答于 2013-09-13

现在上普通中专毕业后有派遣证吗

目前上普通中专毕业后有派遣证。
因为随着我国经济的不断发展，人力资源市场也在逐渐扩大，各类用工形式也不断变化，普通中专毕业生已经不再受到派遣证的限制，他们可以通过自己的努力和专业技能的提升，在人力资源市场上获得更多的机会。
此外，随着政策的调整和完善，普通中专毕业生也可以参加各类职业技能鉴定和认证，证明自己的专业水平和能力，为自己的就业创造更多机会。
因此，现在上普通中专毕业后有派遣证这一限制已经不再存在，普通中专毕业生可以通过各种渠道寻求自己的就业机会。

没有
因为中专不是高等教育阶段的教育，没有对应的派遣证，只有大专及以上学历的毕业生才能获得派遣证。
同时，需要注意的是，派遣证不是必须的证明文件，只是在某些特定行业或职业中需要的一种证明，不同的行业和公司对于招聘人员的要求可能会有所不同。

没有派遣证；因为普通中专毕业后，一般只能通过参加招聘会或者网上求职的方式找到工作，但是招聘单位也不会给中专生办理派遣证，派遣证通常是给在用人单位进行实习的大学生或者高职学生办理的。

现在上普通中专毕业后并没有派遣证。
因为派遣证是指企业向派遣劳动者所在单位申请的许可证，而普通中专毕业生并没有具备被派遣的资格，需要先在职场上积累一定的工作经验和技能才能被派遣到其他单位或企业。
但是，普通中专毕业生可以通过参加各种职业技能培训和认证，获得相应的证书和资格，提高自己的职业能力和竞争力，从而更容易获得机会被派遣到其他单位。
同时，参加实习和社会实践活动也是积累经验和增加职场竞争力的途径。

没有因为目前国家并没有针对普通中专毕业生颁布派遣证的政策，所以这一类毕业生没有派遣证。
但是，如果毕业生在职业培训、考取相关职业资格证书等方面积极努力，仍然有机会得到较好的职业发展。

人力资源中专毕业证有用吗