本科进研究所都是劳务派遣吗-用本科毕业证签劳务派遣合法吗

1. 本科进研究所都是劳务派遣吗
2. 中铁签劳务派遣需要文凭不
3. 应届毕业生劳务派遣合同能不能签
4. 劳务派遣本科生能转正吗

本科进研究所都是劳务派遣吗

不是
要知道劳务派遣制度，本是针对短期临时用工而设立的，限于临时性替代岗位。如今，这一用工制度的灵活性显然被滥用了。

举例来说，假如研究所直接与聘用的硕士研究生签订劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，最长试用期不得超过半年，且劳动合同期限要达到三年或以上才能约定六个月试用期。

但是，这就会给研究所带来困扰。因为从事相关研究工作，短期内出成果的概率很小，对聘用员工的学识、素养、技能的考核周期会比普通劳动者更长一些，员工的价值需要很长的时间才能表现出来。

中铁签劳务派遣需要文凭不

不需要，

中铁签劳务派遣不需要文凭，

如果用人单位所招聘的职位要求具体学历的，劳动者应聘或签合同时要提供相应学历的毕业证书证明;如果用人单位对学历没有要求或不需要提供的，则可以不用提供毕业证书。

应届毕业生劳务派遣合同能不能签

一、签订劳务派遣合同是双方当事人真实意思表示的,并且合同对派遣岗位、人员数量、派遣期限、违约责任、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式明确约定的,则该劳务派遣合同合法,可以签订;

      二、不符合上述情况的,该劳务派遣合同不合法,不可以签订。

劳务派遣本科生能转正吗

是有机会转正的。首先要考虑的是劳务公司愿不愿意让你转正，因为你转正之后，劳务公司就没有劳务费了，所以你应该跟劳务公司好好协商。

其次要看企业是否愿意让你转正，这主要取决于你本人的能力是否出色，因为企业把你转为正式工，会违反其与劳务公司的合同协议，所以一般不会让员工转正，除非这个员工非常优秀。