中专生进厂打工是没志气吗,进厂需要看学历吗

1. 中专生进厂打工是没志气吗
2. 进厂需要看学历吗
3. 初中毕业证和中专毕业证进厂，有什么区别，求详细回答。谢谢
4. 中专进厂算不算实习
5. 进厂查学籍是什么意思

中专生进厂打工是没志气吗

进厂不好，没什么前途。

1、工厂晋升空间小进入工厂上班，很多都是从流水线做起，做一名流水线工人，工作环境压抑单调不说，基本没什么晋升空间可言。很多工人在工厂做了七八年，依然还是底层工人，工资也基本没什么变动，出现这种现象的本质就是工厂晋升机制不透明，也不是那么公平，很多领导不是跟老板有亲戚，就是老板的朋友，底层很多真正有能力的员工根本得不到重用。

2、工作劳累工资低在工厂上班，基本上都是工作十二个小时，而且是两班倒，上完白班上夜班，白班还好说，尤其是到了夜班的时候，白天睡不好，到了凌晨三四点钟的时候，是最容易犯困的时候，整个人没有一点精神，基本都是闭着眼在工作，然而很多工人的工资并不高，三四千块钱了，现在随便找个工作都能有这些钱，而且工作还不累，为什么要进入工厂工作呢？

进厂只要提能挣到钱就行，有的厂工资挺高的。世界上还是普通人是大多数，大家只想安安稳的上班，挣钱。同样都是靠自己双手挣钱，为啥要说进厂就是没志气呢？

我有一个婆家侄子，中专毕业，学的模具专业，先在福建一个厂打干，积累了经验后，自己开的厂，老挣钱了！

进厂需要看学历吗

一般的情况是不看的。

1、公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来,如果你在工作中不出现名不副实的情况,人家一般不会去怀疑你的证书的真实性的。只有很少数的企业人事没事干会去查下。面试通过以后,入职的时候应该不会检查毕业证,但是人事部门一定会核实你的学历和专业是否符合单位的需求,甚至这个环节可能会提前到你办理入职手续之前。2、通常情况下,单位的用人计划是事先制定好的,根据岗位空缺的情况来研究招聘什么学历和专业的人才,当单位确定录取你的时候,就会对求职者进行考察,调阅求职者的个人档案,在求职者的档案中会记录学历、专业、成绩、特长。

进厂是否需要看学历，要看具体的招聘岗位和要求。

一般来说，普通岗位对学历要求不太严格，只要符合招聘条件即可。但是，一些特殊岗位可能需要一定的学历要求，如技术员、工程师、管理层等。

在招聘过程中，工厂可能会对求职者的学历进行审核，以确保其符合要求。因此，在求职时，最好如实填写自己的学历信息，以免影响招聘进程。

进电子厂做普工不要学历，但需要认识简单的字和26个英文字母，有的电子厂还会考一些加减法，电子厂对学历没有具体要求。

1.

进电子厂一般初中学历即可，没读过初中也没有关系，只要认识简单的字和26个英文字母即可，不需要提供毕业证。

学历要求还是会有，但要求确实不高，一般初中学历以上都能进厂成功。针对一些特殊工位，工厂还要求员工认识26个字母。但因为工厂打工一般都在流水线上工作，对技术和文化要求不高，只要培训一下基本都能上手。所以学历不高的朋友们也不用担心进不了工厂。

答：需要的。因为企业的某些岗位是需要有相应学历的人工作。

学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。根据教育法等法律法规和国家有关规定，学历教育包括以下形式：小学、初中、高中、专科教育、本科教育、研究生教育等。

初中毕业证和中专毕业证进厂，有什么区别，求详细回答。谢谢

区别很大的。

1、学历不同，中专毕业高于初中毕业 1-2级学历层次。初中毕业毕业书证和中专毕业证书，是完全不同的两个学历层次。中专学习是在初中毕业或者高中毕业（过去）的基础上进行的。

2、专业上差异。初中毕业没有专业知识，中专毕业有专业技术知识，可以评职称。

3、已经学习时间长度不同， 初中毕业已经学习时间长度=6年小学+3年初中=9年。 中专毕业已经学习时间长度=6年小学+3年初中+年3年高中（过去）+3-4年中专专业知识学习=12-16年。

中专进厂算不算实习

肯定是算实习的。

中职学校专业不同，实习单位也不可能是一样的。进不进厂需要结合专业情况来确定，比如电子技术应用、机电技术应用、数控技术应用这样的专业，实习时只能去工厂才能有专业对口的实习岗位，所以这样的专业是必须进厂才算实习。

综上所述，进厂算不算实习，要结合专业情况具体看。

进厂查学籍是什么意思

1.

查员工的学籍及学历证书证明是忘了赶走一些弄虚作假的人员因为在本世纪初期富士康科技集团刚刚兴起的时候,进厂要求的最低学历是高中或者是中专,有很多人是因为学历办假证进来的当时查出来一批。除非是学校进来的不用查,其他的谁也没有跑掉!

2.

还有一个就是因为当时这样或是那样的原因,有人是使用别人的身份证进厂的!当时师级干部是只要有人给你做保就可以资职位保留,年资重新算起!

进厂查学籍是指富士康科技集团为了确保新员工及其家庭成员的身份信息真实合法，以及防止使用伪造的学历证书去申请职位，进行的学籍查证工作。

该工作主要通过查询师级以下员工的学籍及学历证书证明来证明这些人员是否真实合法，以及防止使用别人的身份证进厂。