公司发了offer入职还要查学历吗-新入职需要交毕业证原件吗知乎

1. 公司发了offer入职还要查学历吗
2. 比亚迪入职需要准备什么材料
3. 入职是要哪个阶段的毕业证
4. 为什么毕业后找工作都需要毕业证原件
5. 入职证明需要原件吗

公司发了offer入职还要查学历吗

还会查的。看你的学历是否是真实有效的。都是通过学信官方网站查找你的学历证明的。很多大公司都是多次查员工的学历，通过你读的大学或者其他的高管学历查询，进行背景调查。是否是你本人的学历是否有冒名顶替的。这是为了你个人学习能力，也是公司或者企业发展战略方针需要。

需要查看的。办理入职的时候，需要提交学信网的档案以及毕业证、学位证的复印件。在办理入职的时候，这些基本资料要统一提交存档。不过，正常的是，学历证明资料是要在发offer之前，人力部门要进行审核的。

需要查的。公司面试你通过以后给你发录用offer，但是会在通知里面写清楚需要携带什么材料去报道，其中学历证书就是一项，然后到公司报道，公司需要登录学信网查询学历认证报告的，确认学历没问题才会办理入职手续，所以是要核查的。

会查学历。公司会按照招聘要求，对入职人员的学历、籍贯等个人信息进行背景调查，以保证入职信息的准确。在背景调查中，学历调查是很重要的。

如果员工存在谎报学历的现象，会直接影响入职。

扩展资料：

新员工入职流程主要共分为六大步骤：

1、入职准备；

2、入职报到；

3、入职手续；

4、入职培训；

5、转正评估；

6、入职结束。

新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

入职培训，主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范，组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。

比亚迪入职需要准备什么材料

准备证件:携带本人简历，身份证、毕业证、持有相关岗位证书需要携带(特殊作业需要对应证件才能聘用)，操作工不需要简历。

1、入职体检报告:需包含以下项目(体检前一晚禁止饮酒，禁食辛辣、油腻，禁熬夜，体检当天需空腹)，体检项目:内科、外科、血压、心率、五官、视力、肝功能(谷丙转氨酸酶 ALT)、胸片、血常规。(可到美年大健康或自行前往三甲医院根据体检项目体检)体检结果合格第二天办理入职，体检时间截止上午11:00，请注意合理安排时间。

2、入职提供材料:身份证原件以及复印件，大专以上需要毕业证复印件、本科以上学士学位证复印件、打印学籍在线证明 PDF 格式;录用岗位为特种作业,需提供特种作业证原件及复印件(叉车司机-叉车证:特种作业岗位需要在国家安监局网站有备案可查询，提交查询的页面打印件。

3、办理好入职，需提供 48 小时内核酸的证明，方可安排入住。

入职是要哪个阶段的毕业证

一般入职都是带最高学历证书办理入职手续;

如果没有特殊要求是不需要携带本科毕业证的，特别是国有企业，一定带最高学历证书，因为这个会跟你的岗位工资直接挂钩!

二、毕业证

是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。

是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，准予毕业，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。

挺奇怪，入职当然是要人家企业所要求的毕业证。比如：

1.人家单位要求最低本科，那你至少要提供本科或者以上的毕业证书。

2.有时也有另外，比如有些人拥有比较高的学历，但是不愿意被人看成有学历，没能力，这时他就不愿意提供自己的最高学历。

为什么毕业后找工作都需要毕业证原件

毕业后找工作，都需要毕业证原件。因为毕业证原件才是最真实的，用人单位当即还可以在学信网上核实。现在复印的毕业证，作假的很多，根本不具有可信度。只有在现场核实原件后，现场再复印，用人单位才能相信你的文凭，这也是工作的需要，所以，你一定要保存好你的毕业证。

入职证明需要原件吗

最好带上原件，入职需要以下材料：

1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)

;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。