高中毕业上技校算工龄吗,中专算不算工龄退休

1. 高中毕业上技校算工龄吗
2. 中专算不算工龄退休
3. 中专算不算工龄

高中毕业上技校算工龄吗

在技校学习期间，不计算工龄，不但技校不计算，大学，中专等等，都不计算工龄。因为没有以工资收入为生活资料的全部或主要来源，在学校是没有工资收入的。

工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

高中毕业后进入技术学校或者职业学校进行学习培训，并在学校进行工作实践，实践期间的工龄是不纳入工龄计算的。因为学校并不是企业或者政府机构，其实践期间的工作经历并不是真正的工作经验，所以不能算做工龄。

然而，在实习期或者毕业后，如果进入汽车、机器人等相关行业工作，其毕业后所具备的相关专业技能和技术能力是会被用于计算工龄的。一般来说，只要是在正规的企事业单位工作时，所获得的工作经验和工龄都是可以被计算在内的。

需要注意的是，每个单位的计算方法都有所差异，不同行业和不同单位的计算方法可能也不相同。所以，在确定是否能够将技校期间的工作经历计算在内时，最好先了解单位的具体情况，或者查看国家有关政策的规定。

技校不算工龄，上技校不属于工作期间。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

不能算工龄，毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。毕业生的工龄从毕业后开始计算，毕业前的实习不计入工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。

但有下列情况之一者，不在此限：

一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。

但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。

算工龄.1.高中毕业上技校，一般都会通过某种考试或者面试被录取，成为该企业或机构的员工，自然会开始计算工龄。
2.并且在我国的劳动法中对工龄的定义是“劳动者在用人单位工作的连续时间”，技校属于用人单位，因此，高中毕业后上技校的时间也应被纳入工龄的计算范畴。
3.需要注意的是，不同企业、机构可能对工龄认定的标准不尽相同，因此具体情况和政策应该根据所在区域和从事的行业来具体询问。

中专算不算工龄退休

87年上中专，四年退休算工龄吧！87年上中专四年学制，现在退休没有文件规定，上中专，退休时算工龄，至少现在还没有接到这样的文件，如果现在已经到了法定的退休年龄，办理退休手续的话，现在是算不上工龄的，今后算不算？那要看今后有没有这样的文件规定了。

中专算不算工龄

一般情况下，中专不算作工龄。
因为工龄是用来计算一名员工在企业或组织内工作年限的重要指标，而中专是职业教育的一种，是为了培养职业技能而开设的，不具备工作性质。
与企业签订合同并在企业内工作一定时间才能算作工龄。
不过，一些企业可能会对具有相关专业技能的中专生提供一定的优惠待遇，甚至可以计算入工龄，但这需要具体情况具体分析。